pointOFview
pointOFview
Зарегистрирован:
29 июня 2011

Последний раз был на сайте:
31 января 2015 в 10:30
Просмотров профиля:
Сегодня: 4
Всего: 11892
Подписчики (25):
Aqaz123
Екатерина Виндерских
Киев
vechislavs
vechislavs
duke34
duke34
Киев
AdmiralMarkets
Екатерина Данцова
29 лет, Украина, Киев
infopotok
infopotok
Киев
Feygin
Юрий Фейгин
69 лет, Керчь
bankirr
bankirr
37 лет
rBS
rBS
astratube
Арсений Неменко
40 лет, Астрахань
indagame
IndaGame Games
27 лет, Киев
Lemon75
Lemon75
42 года, Киев
OSY
OSY
Киев
все подписчики

pointOFview - блог

RSS блога
Блог
Комментарии
Валютный форум
Отзывы
Горячая линия

Ответ на письмо в редакцию

20 октября 2011, 16:37   + 91 голос 21 комментарий

Уважаемый читатель!

Мы с Вами полностью согласны о несправедливости банковской системы по отношению к своим заёмщикам в европейской стране Украина. Но просим Вас рассматривать банковскую систему не как благотворительную организацию, а как основную составляющую экономики Украины.

Вот Вы пишите: «Купили то..., Купили сё… Где тут справедливость?». А мы Вам ответим нет справедливости и не будет. В кредит живут все страны и все народы, кроме избранных самодостачноных государств. Но эти государства столетиями строили свою экономику, а Вы хотите за 20 лет независимости всё иметь.

Но вернёмся к банкам... Представьте, что Вы владелец такой финансовой структуры как банк с штатом Аналитиков. Вы проанализировали рынок недвижимости, земли в Украине и реально видете, что тут можно заработать много денег. Здоровая экономика, на операциях с недвижимостью и землёй спекулянты зарабатывают огромные суммы денег ничего не делая. Каждый день здаются новые площади. Старая хрущёвка с отслужившей канализацией, которой цена 20000 у.е. от силы, Иван Моисеевич продаёт за 70-80 тыс. у.е… А про землю и говорить нечего. В КС районе цены вообще зашкаливают, землю которую Клава Павловна получила от матушки своей, продаёт по 23 тыс. за сотку. И конечно Вы, как финансист, видете реальные перспективы, как на этом заработать, как вклиниться в этот поток деньжищь.

И вот 2005-06 год., Вам надо быстро выйти на эти рынки. Успеть построить свой финансовый поток. Успеть вложить одолженные у Швейцарии под 3 процента годовых миллиарды швейцарских франков. Вы понимаете, что время летит, в Америке уже ипотечный кризис на носу. Значит, скоро будет по всему миру и покупательная способность упадёт. А ещё так много надо успеть....

Новый банк регистрировать нет времени, лицензия, регистрация в НБУ и т.д. Вы покупаете банк, который никому не известен, но работает со всеми разрешениями на востоке Укарины. Офис у него не в Киеве, но это не беда, покупаете здание подешевле, ресурсы позволяют, практически на самой окраине, но зато в Киеве.

Хоть и место не престижное, но туда всё равно никто ездить не будет, будет сеть отделений по всем курпным и не очень крупным городам. Нужен штат, исполнители. Что делать, как поступить? Переманить просто высокой зарплатой, невыгодно, да и другие банки могут поднять и удержать сотрудников. Надо придумать механизм более выгодный. И тут Вы понимаете, что надо ударить по потребностям сотрудника. Предложить ему кредит на машину, на квартиру по более низкой ставке. Такой низкой, чтобы однозначно клюнул. Точно знаете, он клюнет. Ведь пообещали каждые полгода зарплату на 30% увеличивать, да стремительный карьерный рост.

И вот понеслась. Набрали первый эшелон в головной офис. Зарплату поставим повыше, чтобы кредит было чем платить и настроение хорошее было. Очень важно рассказывать всем заёмщикам, что весь руководящий состав взял кредиты именно в шв. франке и ни в какой другой валюте. А ведь это и надо, главное правило финансиста «в какой валюте взял кредит, в такой и возвращать надо». Это я умный, а офисный планктон, ничего об этом не понимает. Кризис фиганёт, я ещё на разнице поимею. К слову вспоминается, как смешно было, когда сотрудники радовались, платёж в месяс по кредиту всего 3000 грн. Ещё 3000 на машину хватало. Ну да ладно… надо бизнес строить.

Реклама. Реклама должна быть чёткой, без всяких оговорок. Швейцарский франк валюта новая, к ней доверия у серой массы нету. Лично котролировать надо. Ну лучшие дизайнеры над корпоративным стилем это само-собой. Лучшие площадя в городах точно надо. Время не ждёт. Все должны понимать, что мы пришли серьёзно, надолго с большими деньгами.

Отделения в лучших районах поставить, с огромными площадями. Опен-спейс, чтобы видно было, что народу много ходит и все работают. Не то что у конкурентов, касса отдельно, начальник отдльно. Так не годится. Пусть начальник сидит вместе со всеми, ну в лучшем случае ему аквариум поставим. Начальник всётаки. Кстати начальники отделений, зарплата высокая, надо им тоже кредит предложить по льготной ставке 4,5 годовых. И пошли все к Вам на работу наниматься и своих знакомых тянуть. Плюс ещё мои эти… по персоналу постарались, тренинги с кафи-брейком, всем девочкам шарфики с блузочками. Ой молодцы, показали этому селу, что такое европейский корпоративный стиль с бесплатным чаем, кофе и водой. Понравилось наблюдать, как все Димочка, Ирочка сю-сю пу-сю. Всё идёт хорошо.

Совещание. Николай Иванович докладывает. Отделений открыто столько-то, рекламный бюджет столько-то. В общем нормально. Кредитов только мало раздали, головной офис, да весь руководящий состав отделений. Надо думать. Помню маркетологи предлагали буклетик для внутреннего пользования, типа «как впарить швейцарский франк». Ай молодцы, недаром откаты на рекламе получают, точно знаю получают. Основные моменты:

  • швейцарский франк стабилен по отношению к доллару, хорошо, что график тут прямой;

  • все сотрудники прокредитованы в чифах, хорошо, а как иначе, сотрудник у меня, авторитет, знает что делает;

  • валюту кредита можно изменить в любой момент. Нормально, главное в договоре это не прописывать. А потом, если что, пусть бегают, пишут, звонят. Нет, надо добавить два слова «выдачи кредита». Вот теперь нормально.

Совещание. Николай Иванович докладывает, «всё нормально, отделения открываются, кредитный портфель растёт, шв. франк раздаётся нормально по рыночной процентной ставке». Буклетик сделал своё дело.

Всё хорошо работа кипит, сотрудники улыбаются. Просрочки нет, денюжка работает.

И вот представьте, уважаемый читататель, пришёл 2008 год. Мировой кризис. Валюта растёт. Крупные банки остановили платежи не то, что по депозитам, даже корпоративному бизнесу не пропускают. У всех паника. Но Вы не такой, Вы банк крупный, лицо с маркой держать надо. Вы понимаете, надо минимизировать издержки. Надо выстоять. Иначе нельзя.

Издержки, издержки… что делать? Как поступить?

Сотрудники. Чтото их много на каждом отделении. Проведём сокращение. Нет, стоп. Так нельзя. Надо сократить низший эшелон. Пусть начальники отделений крутятся в два раза больше, у них кредит льготный. 4,5% годовых это шара, пусть отрабатывают. С каждого отделения по два человека пустим под сокращение. Из ГО людей подчистим. Отделения закрыли. Ну всё вроде нормально.

Совещание. Николай Иванович докладывает «штат сократили, фонд зароботной платы уменьшили, продажи падают, рынки остановились, никто кредиты даром брать не хочет».

Тут Коля напомнил, что обещали зарплату пересматривать каждые пол года на 30%. Ну борзота. Делать ничего не хотят, продажи падают, а они зарплату пересматривать...

А ещё и люди из материнки названивают, почему потфель не наращивают, рентабельность бизнеса падает.

Но Вы, уважаемый читатаель, понимаете, что Ваши начальники отделений уже на грани нервного срыва. Много недовольных, панику поднимают. Курс чифа растёт. Зарплаты ровно на погашение хватает. А ещё гады снимают, на себя тратят. Нифига. Надо заблокировать зарплатный счёт. Пока работают, пусть погашают. Дармоеды. Но тут правильные люди подсказывают, заблокируем зарплату долго работать не будут. Ох этот кризис. Ну ничего, как говорится «всё пройдёт, пройдёт и это».

Закурил парламент, вот бедный Вы, инжектор у хаммера ещё барахлит, за что всё это… что делать Вы уважаемый читатель не знаете.

Но ни беда. Тут как раз, УАБ наехало на НБУ, валютные кредиты узаконили. Хорошо. Ну а как иначе, Вы же понимаете, что нам надо проценты по депозитам платить. Да и не только проценты, а реклама, а чай, кофе сотрудникам. Это же денег стоит.

Но с рентабельностью, надо чтото делать. Ещё и НБУ или Кабмин, кто его знает, заставило всех из ВАТ в ПАТ перерегистрироваться. Какая разница, три буквы ничего не решают, кроме случаев, когда посылают...

Кстати это вариант, вот я гений, думаете Вы, уважаемый читатаель!!! Ну точно гений, пошлю всех сотрудников на три буквы. От них толку мало, они выжаты как лимоны, вон зелёные ходят ругаются между собой. Некоторые заявляют «Мы банк поднимали, мы у истоков стояли», а Вы тут кто? Сами не уйдут, так мы им все условия создадим. Тут вон Михалыч, свежее мясо, отчётами их забросает. Будут до 18-00 продавать, а после 18-00 до 20-00 отчёты заполнять да документы дня сводить. Нечего булки расслаблять. Они у меня ещё досрочно погашаться будут. Но что с продажами делать, продажи не идут… а рентабельность поднимать надо.

И тут опять гениальная мысль. Вы, уважаемый читатаель, понимаете, что Вы пришли в нужную страну с нужными материнскими структурами. Тут инвесторов любят и против них не пойдут даже суды. А кто такие суды? Вот НБУ и УАБ это круто, а суды… граждане, так мелочи. Вам надо бизнес развивать, а не по мелочам размениваться.

Пока печати ВАТ остались, надо договора с старыми сотрудниками переподписать, а там пусть валят. Ну и что, что Николаю Ивановичу это не нравится. Пусть валит, его никто не заставлял кредит брать. А договор задним числом с повышенной процентной ставкой переподпишем или пусть судится. Никто ничего не докажет. Суды тут никто, и человек тут никто. Вы, уважаемый читатель, понимаете, если Ваш банк обанкротится, экономика больше потеряет. И понеслась.Всем сотрудникам переподписали договор задним числом с повышенной ставкой в два раза, да ещё и успели старые печати на них поставить. Вот это бизнес. Вот это рентабельность. Какой я молодец, думаете Вы уважаемый читатель.

А тут как раз после кризиса с других банков сотрудники резюме присылают. В общем всё нормально. И рентабельность выровняли и штат сотрудников обновили.

Уважаемый читатаель, данным письмом мы ни в коем случае не хотим оправдать или обидеть банки или других участников финансового рынка. Хотим, чтобы в следующий раз Вы понимали, обращаясь за кредитом, что банк — это не благотворительная оргнизация. Банк зарабатывает деньги. И банку без разницы, какими методами он это делает. У банков юристы знаете, ух какие… :)

Все имена вымышленные!

 

НСК «Олимпийский», открытие

10 октября 2011, 18:03   + 39 голосов 46 комментариев

Собственно открытие видели все по телевизору, описывать постановку не буду. А вот детали хочется обсудить.

Очень понравилось обеспечение охрыны на входе. Котроль за проносимыми предметами осуществляли стюарды (волонтёры), которые не стеснялись заглянуть в сумку. У меня был рюкзак небольшого размера под полупрофессиональный фотоаппарат. Охране дали установку (по словам одного из начальника) с профессиональными (те у которых обьективы длинные) фотоаппаратами не пропускать. Мой обьектив им показался длинным, на что реакция была однозначная «непускать». Пришлось его пару раз сфотографировать, чтобы он убедился, фотоаппарат не стреляет. Пропустили.

Также, очень понравилась предусмотрительность организаторов относительно «подушек под попу». Понятно, что сидения новые, ещё немного в строительной пыли, да и холодные т.к. пластик. Чтобы люди не запачкались, выдали подушку. И греет и брюки не пачкаешь. Правда некторые подушки были свалены в гору на поле за воротами, где успешно намокли под дождём.

Ещё были выданы кепки с надписью НСК «Олимпийский», что тоже было кстати т.к. сквозняки там сильнейшие.

И в завершение подарочного комплекта китайский фонарик. Верхнему ярусу синие, нижнему желтые. Когда гасили свет получалось очень красиво по трибунам флаг Украины из фонариков. Действительно очень красивое зрелище.

Санузлы не доделанные, но с виду очень опрятные. Новая сантехника с элетронным управлением смыва. Кафель. Отсутствие держателей для бумаги. Бумага была вся на полу. Понятно, что никто не пользовался. 

Понравился задум по поводу мониторов. Между входами на трибуны располагаются точки быстрого питания. Возле точки с каждой стороны висят плазменные телевизоры по которым стоя в очереди можно наблюдать за игрой. Приятно!

Очень красиво отпела и оттанцевала Шакира. Молодых завела с полуоборота, все начали греться в танцах.

Что не понравилось!

Не понравилось отсутствие возможности купить чай или кофе за наличные. Ввели следующую систему...

Для покупки жидкостей надо было пополнить карточку, которую продавали девушки напротив каждой точки. Как оказалось система очень хитрая. Покупаешь пластик за 20 грн. Затем на этот пластик тебе ложат остальную сумму, которую вносишь. Кредитки они не принимали, может быть пока не принимали. Пластик действителен до 31.12.2012 года. Понятно, что даже самые экономные в конце концов роскашелились на пластик и покупали (чай 10 грн., кофе 10 грн.) чтобы согреться.

Когда закончила выступать Шакира, сразу без паузы начался феерверк. Все неспеша начали выходить из трибун, в результате чего большую половину феерверка не увидели. Это промах организаторов. Можно было всех пригласить на улицу.

Очень не понравилось поведение нашего народа.

Когда Виктор Фёдорович вышел с прямой речью по стадиону начался гул, наподобие как американцы кричат «ФУУУУУ». Это было очень глупо, на мой взгляд. И даже не так за Президента обидно, как за лицо присутствующих. Уверен, что на открытии были международные представители и они сделали выводы. Хотя хочется отметить, что практически все встали вовремя гимна. Что-то осталось святое! Это радует!

Возмутила жадность или если угодно практичность. Подушки на сидения набирали пачками, кульками и даже видел мешками. Т.е. у людей не отложилось в сознании, что это многоразовый продукт. Хотя может я и не прав. Бесплатно — значит подарок!

В общем, впечатление осталось самое приятное! И если спросят, как выглядит 4,5 млрд. грн., можно спокойно показывать наш стадион. Как по мне он стоил своих денег.

 

10 проблем, которые решит «Социальная карта гражданина Украины»

28 сентября 2011, 14:08   + 37 голосов 56 комментариев

В скором времени государство введёт Социальную карту гражданина Украины. Хочется оценить перспективы и удобство использования карточки в каждодневной жизни с учётом технологий 21 века.

О принципе действия карточки с встроенным чипом многие знают и понимают для чего она нужна. Для более глубокого понимания, обратимся к программированию и микроэлектронике. Итак, в карточку встроен чип который можно перепрограммировать. В качестве программы используется микропрограмма (JAVA-апплет) написанная на языке высокого уровня JAVA. Когда карточка вставляется в считывающее устройство (кардридер или валидатор) происходит запуск JAVA-апплета, в результате чего кардридер получает от карточки последовательность байтов. Далее вступает в игру алгоритм криптографии, который и расшифровывает эту последовательность байтов. Что даёт нам этот кусок пластика с интелектом?

1. Идентификация личности (альтернатива паспорту и ИНН)

Очень удобно для идентификации личности при обмене валюты. Отпадает необходимость в передачи копии паспорта плюс сокращение времени на обмен. Для государства выгода очевидна, все валютообменные операции прослеживаются в любой последовательности с любым интервалом в точности до минут во времени.

2. Номер пенсионного страхования

Для пенсионеров начисляется пенсия исходя из реального трудовго стажа. Удобство автоматизации расчётов всех коэффициентов и формул при начислении. Для государства-отслеживание общей картины и своевременное принятие решений по минимизации дефицита пенсионного фонда.

3.Медицинская карточка (карточка медицинского страхования)

 

Ну тут понятно. История болезни в общей базе данных. Доступ к истории из любой точки Украины (и не только) средствами Интернет. Медицинская страховка.Для государства- замена и контроль рецептов на выдачу и закупку социально значимых препаратов. Учёт больных требующих гос.обеспечения. Инвалидов, онкобольных, наркоманов и т.д. Минимизация рисков при операциях (аллергии и прочие реакции).

4. Оплата коммунальных платежей (не только через интернет)

Удобно просто зайти в интернет, вставить карточку в кардридер, оплатить счёт минуя очередя в банках. Видеть всю историю и т.д. У жеков отпадёт возможность с махинациями тарифов.

5. Использование карточки в системах интернет-платежей

Тут очевидно.

6. Использование для идентификации льготников.

Если сейчас заставить всех льготников подтвердить своё право на льготы, с чётким контролем за коррупцией при выдаче справок, многие перестануть быть льготниками. Соответственно бюджет сохранится на миллиарды гривен! Тут же и учёт за распределением «льготного» бюджета.

7. Использование как студенческого.

Если человек учится, карточка идентифицирует его как студента. Если человек должен быть призван в армию, карточка идентифицирует его как армеец...:) Государству полезно контролем над бухающей молодёжью (да и вообще над алкоголиками), чтобы побудить человека потрудится на благо общества 15 суток.

 8. Использование как трудовой книжки.

Здесь просто классно. Контроль над неработающим населением. Контроль за зарплатой в конвертах. Контроль за неофициально работающими. Трудовой стаж. Профессия. И многое другое, есть куда развивать.

 9. Для проезда в транспорте.

Возможность контроля государства за тарифами и передвижением человека в общественном транспорте. Даёт возможность требовать корректные тарифы от перевозчиков. Может быть в качестве проездного.

 10. Как водительские права.

Отпадает необходимость в оформлении протоколов. База данных любидетелей поездить нетрезвыми. Контроль за безпредельщиками на дорогах. Контроль за злосными нарушителями и т.д. Есть дороги, которые давно уже надо сделать платными. Есть куда развивать!

 

Всё это в той или иной степени со временем будет внедренно, в качестве первого шага к электронному правительству, т.к. в Украине есть все технологии, алгоритмы и возможности реализовать своими силами без привлечения зарубежных инвесторов. Конечно всем этим должен управлять единый мегамозг (вычислительный центр), т.к. с введением соцкарты открывается практически вся информация о жизни человека. Как думаете есть чего бояться (кроме хакеров)?