Egorka

А как бедному депутату легализовать «дачи» за три лимона?.. не говоря про яхты и клубы… а так заплатил 30% — и никаких к нему уже претензий — воруй дальше… поделиться третиной — шара

АРИФМЕТИКА говорит что рубль при 60 за баррель будет минимум 59,50руб.за доллар… это без учета паники населения роста цен на продукты питания и энергоносители… а это уже как минимум 61,30руб за доллар… и получаем коридор 61,3-63,0… так же надо учесть психологический баръер в 32,0*2=64,00руб. за доллар… который как видим совсем недалече… а значит на горизонте маячит «блакитна революция» или Лобнемісце… а в перспективе — переход на тенге а затем и на гривну… а вы говорите — нефть-нефть…

Первый транш помощи России… :)

Расследование росейских журналистов желтых уток своих же росейских СМИ www.stopfake.org/lozh-propazha-deneg-iz-fonda-sobiravshego-ih-dlya-semej-nebesnoj-sotni/… ну и ежи с ними

-молоко кислое? -не распробовал!..

И здеся москали отметилися… вот значт откель ноги растуть

Чтобы стать Сингапуром надо всех пенсионеров переселить в села, дать им лопаты азировские и забрать паспорта == Не надо забывать что у нас страна если ранее была И, то теперь УЖЕ аграрная и выселить их некуда…

В киеве на жителя приходится пива на 416гривен… в год правда… также много только в чернигове — 285грн и у вас в севастополе — 306грн… а по территории в среднем от 60грн. до 200

Есть нюансы… которые незаслуженно обошли… не учтены кромь чиновников и основных направлений экономики… следующие важные и скользкие слои становления государственного управления… 1А. в каком направлении двигаться с пенсиями и пенсионерами?.. наша держава не Сингапур и не скандинавские страны — у нас нация стареющая — сможем ли она вытянуть высокие вознаграждения чиновников, ушедших на заслуженный отдых, включая силовиков и судей. или может быть пенсии для госслужащих совершенно по другой методе назначать? 1Б. Сюда же хочу внести предложение по определению зарплаты госслужащих — её величина должна не только быть в соответствии с вознаграждение кр. корпоративных топ менеджеров но и быть в соответствии со средней ЗП по отрасли. Почему — чтобы был стимул не только работать но и повышения дохода работников курируемой отрасли. 2. как, разворачивать или сворачивать такие направления как бесплатное Здравохранение. 3. тоже самое по Среднему, Специальному, Высшему образованию, Гос.заказу на специалистов, оплата труда работников сферы образования. 4. Силовые структуры, спецподразделения и армия — цели и перспективы развития.