► Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини
Що відомо
З моменту набрання чинності законом № 1217-IX щодо обліку трудової діяльності працівників в електронній формі до ПФУ подали 12 182,7 тис. сканованих трудових книжок.
Із них:
- 6 777,3 тис. трудових книжок подали страхувальники; 5 405,4 тис. — застраховані особи самостійно.
Окремо у Пенсійному фонді зазначили, що з часу впровадження сервісу «Електронна трудова книжка» на вебпорталі електронних послуг ПФУ, тобто з 3 грудня 2019 року, для оцифрування та переведення в електронну форму було подано понад 12 847,7 тис. сканованих паперових трудових книжок.
Читайте також: Мінсоцполітики пояснило, що буде з паперовими трудовими книжками після 10 червня
Що це дає
Електронна трудова книжка дозволяє зберігати інформацію про трудову діяльність працівника в цифровому форматі. Це спрощує доступ до даних про стаж, зменшує ризик втрати паперових документів і полегшує оформлення пенсії в майбутньому.