Добрый день,
Огромное спасибо за ответ. У меня еще вопрос по ЕСВ. Могу ли я оформлять работника на полставки (или напирмер несколько часов в день) и с этой суммы уплачивать ЕСВ, или ЕСВ уплачивается только с МИНИМАЛЬНОЙ заработной платы и не меньше? и где мне взять ставку ЕСВ, ее дает пенсионный фонд? должно ли быть уведомление или я должна ее сама как-то расчитать? и 3 вопрос: на предприятии работает инвалид (ранее это было 4 % пенсионного на ФОП), как сейчас?
Заранее благодарна,
Кристина.