Черниговские «надровские» вымогатели и кидалы.
×
Введите ваш E-mail
для оформления подписки:
Подписаться
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Уважаемый Андрей!
В дополнение к оформенной подписке
вы можете также получать:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
×
Получайте по E-mail самые главные
финансовые новости Украины и мира:
Подписка оформлена успешно
На указанную вами электронную почту отправлено
письмо с подтверждением подписки.
Мы рады, что вы с нами!
Вернуться на сайт
В Чернигове руководители отделений и их подчинённые менеджера занимаются вымогательством и обманом клиентов. К примеру, со слов менеджера отделения №2418 Виктории Божко, её начальник Бондар Виталий Анатольевич в доходчивой форме дал понять ей, что бы она препятствовала снятию депозитов клиентов, переоформление депозитов в пакет «Новый ПУ „Базовый+“ (при закрытии в этом случае не снимается 1% обналички), производится ТОЛЬКО при личной заинтересованности сотрудников — надо „отблагодарить“, поэтому такое оформление зависит от начальника отделения. Как говорит Виктория — это у них система, кто не выполняет „требования“ — того увольняют. Даже при переоформлении депозитов не учитываются все %-ые надбавки (дано не официальное распоряжение). Менеджера не заинтересованы в нормальной работе с клиентами — мало платят, требования завышенные, отношение к ним хамское со стороны вышестоящего руководства. Отчётность отделения предоставляют „липовую“. Повышение возможно только при выполнении „установленных правил“. Фактически при такой работе банк „НАДРА“ кидает своих клиентов. Система „пылесоса“ — собрать деньги у населения и после их кинуть, пока срабатывает? Текучесть сотрудников банка в Чернигове высокая.
Написать комментарий
Комментарии - 1
Опять же таки, причина — планы, после перевода своих ноывх фирм в свой же банк главная задача подсадить «новых» клиентов на новые кредитные карточки, для чего опять таки планы и их жесткий контроль, причем никаких ЦИВИЛИЗОВАНЫХ методов привлечения этих «новых» клиентов руководство предоставить в помощь сотрудникам не может и никогда не могло. Поэтому сами сотрудники отделений и извращаються всевозможными (чаще всего не «очень» честными) методами привлечения, а точнее притаскивания клиентов на эти банковские «услуги».
Чтобы оставить комментарий, нужно
войти или
зарегистрироваться