ВХОД
Вернуться
discuss
Обсуждение дня
Зарегистрирован:
8 апреля 2012

Последний раз был на сайте:
20 ноября 2014 в 10:27
Подписчики (155):
70059242
Дмитрий Кожух
Gonkalov
Антон Смертин
29 лет, Краснодар
anna77
Анна Молдавская
39 лет, Кривой Рог
56949187
56949187
29 лет, Кривой Рог
Ula1995m
Микола Мартин
pumba053
Роман Тимощук
Киев
Alexandr707
Саша Ш.
Жашков city
Tianna
Tianna
Винница
Letos
Letos
31 год
forexite
Сергей Александров
37 лет, www.FOREXITE.com - БЕЗОПАСНЫЙ ФОРЕКС
dikkens
dikkens
Одесса
naf422
naf422
все подписчики
7 июня 2013, 14:30

Снижают ли социальные сети производительность труда сотрудников?

Елена Ширинговская
Елена Ширинговская
 

Ведущий специалист рекрутингового агентства HR Consulting Елена Ширинговская: 

Первая реакция каждого работодателя при ответе на вопрос «Снижают ли социальные сети производительность труда сотрудников?» — «Конечно, да». И это неудивительно, ведь общение в социальных сетях имеет свойство затягивать, и все специалисты по управлению временем сходятся во мнении, что соцсети наряду с телевизором и бесполезными совещаниями, являются «убийцами времени». Особенно вредны всплывающие сообщения и программы оповещения о новостях в соцсетях. Казалось бы, отвлекся на минутку, но потом нужно заново вникать в рабочий вопрос, которым занимался до этого. Психологи называют такую сосредоточенность на одной задаче состоянием «потока» и считают, что необходимо около 20 минут для того, чтобы восстановить его после отвлечения.

Все это верно, но даже в таком вопросе нельзя быть совершенно категоричным. Сейчас, когда социальные сети охватывают все сферы жизни, для многих профессий они стали не только отвлекающим фактором и способом поддерживать связь с друзьями, но и одним из основных рабочих инструментов. Сложно представить себе маркетолога, рекламиста или PRщика, не ведущего активные дискуссии в Facebook, или журналиста, не отслеживающего события по хештегам в Twitter. Для HR менеджеров и рекрутеров наличие активной сети контактов в профессиональных соцсетях вроде LinkedIn, Xing, Мой Круг и Profeo является одним из частых требований в вакансиях. Словом, все специалисты, работа которых связана с общением с людьми без соцсетей просто не могут.

Выходит ли, что для финансистов, инженеров или программистов социальные сети являются злом, снижающим производительность? Тоже не так все однозначно. Если главный бухгалтер вместо месячного отчета о доходах «лайкает» записи друзей в Контакте или выставляет в Одноклассниках «5+» под каждой из 150 фотографий из отпуск своей соседки по школьной парте, хорошего, конечно, мало. С другой стороны, если раньше, чтобы прояснить непонятную норму налогового права, нужно было выстаивать очереди к специалисту в налоговой, теперь достаточно лишь написать в группе бухгалтеров с соцсети «Девочки, кто сталкивался с такой проблемой, подскажите» и подождать несколько минут.

В конечном итоге, социальные сети – это лишь инструмент, а то, принесут ли они пользу или вред, зависит от того, кто, как и для чего ими пользуется.

Мнение блогеров и авторов «Минфина»:

Toha:  
Социальные сети снижают производительность треда сотрудников, даже очень сильно. Считаю доступ к социальным сетям у работников, даже в режиме просмотра, совершенно ненужным в рабочее время.

Letos: На мой взгляд, социальные сети не только снижают производительность труда, но и отупляют человека в целом! В большинстве компаний IT-отдел делает блокировку на социальные сети, делая невозможным посещения оных с рабочих компьютеров.

Как вы считаете, снижают ли соцсети производительность труда сотрудников? 

Просмотров: 1564, сегодня — 0
Следить за новыми комментариями

Комментарии (24)

+
+64
ballistic
ballistic
7 июня 2013, 14:43
#
Все зависит от типа сотрудника/работы.
Стадо баранов без пастуха заблудится и может погибнуть.
Но стае волков пастух не нужен. Боле того — если волков попытаться «пасти», то они перестанут быть волками.
+
0
Angry
Angry
7 июня 2013, 15:09
Киев
#
Истину глаголешь!
+
0
Vadim
Vadim
7 июня 2013, 15:00
Вадим, Киев
#
Хочется услышать аналогичную точку зрения пользователей Минфина на тематические форумы :)
+
+78
CMa
CMa
7 июня 2013, 15:16
Федор
#
Прочтение данной статьи снизило мою производительность труда на 7% ((
+
+2
Lasvegas
Lasvegas
7 июня 2013, 16:47
Киев
#
Прочтение комментов ещё +1 % :):):):)
+
+2
Angry
Angry
7 июня 2013, 16:53
Киев
#
Написание коммента +1,5%
+
+2
Lasvegas
Lasvegas
7 июня 2013, 16:53
Киев
#
Коммент к комменту — ещё 0,5% :)
+
0
vidverto
vidverto
2 октября 2013, 15:59
Елена, Киев
#
А то, что я лайкнула все подкомментарии, еще 1,2%
+
0
Angry
Angry
2 октября 2013, 17:04
Киев
#
А то что я прочитал о Вашем лайканьи, еще 0,7%
+
+9
Still
Still
7 июня 2013, 15:36
#
Если котелок хорошо варит, то пару тройку параллельных дел ему не помеха.:)
+
0
Kiruha
Kiruha
7 июня 2013, 17:10
Кирилл
#
Снижают если не по работе. привожу пример распространенных отмазок:

— мне нужна соц сеть для того чтобы быть в мейнстриме
— мне нужна соц сеть для того чтобы получать инсайд
— мне нужна соц сеть для того чтобы получать новости
— мне нужна соц сеть чтобы следить за работниками как они работают
— мне нужна соц сеть для того чтобы переписываться с друзьями за рубежом
— мне нужна соц сеть для того чтобы общаться с родителями, родственниками и др.
— мне нужна соц сеть для ментального отдыха
— мне нужна соц сеть для того чтобы… просто нужна
+
+4
stochastic
stochastic
7 июня 2013, 21:42
Київ
#
Примерно тот же вопрос, снижает ли доступ к интернету производительность труда. Ответ: сие сильно зависит от того, кто и как им пользуется.
+
0
Evgenyi
Evgenyi
8 июня 2013, 09:10
хэх, ф
#
А как же те для которых сеть средство работы??? рекламщики, пиарщики, медийные кадры?
+
+9
yarg
yarg
8 июня 2013, 10:07
Кара-Луганск
#
Есть профессии для которых соц. сети (и интернет) нужны — есть те, для которых не нужны (и отвлекают). Вот собственно и все. Как и любой другой инструмент.
Как лопата. Мне на работе она не нужна — будет место занимать и периодически шумно падать. А вот землекопу — очень нужна. И массовые опросы «нужна ли вам лопата» — смысла (без учета профессии) не имеют.
Но лопата — это как-то банально, а соц. сети — это пока еще модно и обсуждаемо… не наигрались журналисты…
+
0
sdsdsd
sdsdsd
8 июня 2013, 18:10
#
В соц сети заходят 90% дебилов…
+
0
Evgenyi
Evgenyi
8 июня 2013, 19:42
хэх, ф
#
Хм
почему?
а кто умных 10%?
+
0
sdsdsd
sdsdsd
8 июня 2013, 20:53
#
10% умных людей ето маркетологи которые через соц сеть хотят впарить дебилам свой продукт либо услуги
а дебили потом по мимо того что они каждый день там зависают и «общаются» с такими же дебилами могут купить то что им навязывают (в скобках написал общаются по той причине что общения может быть нормальное с человеком только через телефон, скайп либо реальное общения)
так же можешь почитать психологов которые могут многое поведать про таких людей которые «привязываются» к соц сетям… чума 21 века
+
+5
Evgenyi
Evgenyi
9 июня 2013, 10:42
хэх, ф
#
Кака яразница телефон скайп сети???
+
+24
Angry
Angry
10 июня 2013, 09:59
Киев
#
«Все есть лекарство, и все есть яд – все дело в дозе»
+
0
Still
Still
10 июня 2013, 11:44
#
Антифриза не желаете?:)
+
+9
Toha
Toha
10 июня 2013, 13:03
toha, Столица!
#
По телефону и в скайпе я работаю, хотя и не соц. работник — мне так удобно быстро и качествоенно добраться до клиентов и подчиненных. А вот соц. сети — а зачем они вообще нужны на работе? дома любуйтесь своими произведениями фотошопа и сочинениями на вольную тему «как я крут/крута», на работе этому не место.
+
0
zevsonline
zevsonline
13 июня 2013, 21:45
Ukraine
#
Нормальное общение: часовые обсуждения мыльных опер бубушками по телефону"
+
0
fozifood
fozifood
13 июня 2013, 23:35
#
Кто как думает, минфин.ком.юа относится к соц.сетям, или же к другой категории???
+
0
vidverto
vidverto
2 октября 2013, 16:04
Елена, Киев
#
Есть человек загружен работой, он не будет заходить в соц. сеть — это и так ясно. Ну а если работник заходит в соц. сеть, то руководству стоит пересмотреть свою политику по управлению ресурсами. Получается что соц. сеть выступает в роли индикатора. А относительно работника — да, производительность труда снижает, потому что крадет время и рассеивает внимание. К тому же для многих, даже для большинства, соц. сеть это очень сильная привычка, зависимость.

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
×
окно закроется через 20 секунд