Нацбанк призначив директором департаменту персоналу Людмилу Єропкіну

►Читайте телеграм-канал«Мінфіну»: головні фінансові новини

Деталі

До сфери відповідальності новопризначеного директора Департаменту персоналу належатиме, зокрема:

• управління персоналом та розвиток людського капіталу відповідно до інституційної Стратегії Національного банку України;
• забезпечення організаційної ефективності та довгострокової стійкості команди;
• забезпечення якісного та своєчасного підбору персоналу, залучення молоді та підвищення кваліфікації працівників;
• впровадження сучасних систем оцінки, розвитку та мотивації працівників;
• посилення бренда роботодавця та трансформація корпоративної культури;
• розбудова ергономічного та інклюзивного робочого простору.

Департамент персоналу належить до вертикалі підпорядкування «Загальний блок», керівництво та контроль за діяльністю якої здійснює Голова Національного банку Андрій Пишний.

Читайте також: Нацбанк призначив нового очільника департаменту закупівель

Хто така Людмила Єропкіна

Новопризначений директор Департаменту персоналу Людмила Єропкіна понад 15 років успішно працювала у великих міжнародних та українських компаніях, де набула практичного досвіду з розбудови HR-функції, організаційного розвитку та трансформації бізнесу.

До призначення в Національний банк вона була директором з управління персоналом в НЕК «Укренерго» (із липня 2023 року).

Також упродовж 2002−2023 років працювала у сфері управління персоналом, зокрема в таких компаніях, як JT International, Mondelez Україна, Jacobs Douwe Egberts, ДТЕК. Вона відповідала за впровадження HR-рішень в Україні, у Східній Європі, Центральній Азії, на Близькому Сході та в Африці.