Учасники рейтингу представляли власні програми та ініціативи у чотирьох категоріях: підтримка ветеранів і їхніх родин, утримання та розвиток талантів, підтримка різноманітності й інклюзивності, а також підтримка працівників у часи кризи. Подані практики оцінювало експертне журі за чотирибальною системою. На основі суми одержаних оцінок редакція сформувала перелік із 50 компаній великого бізнесу та п’яти — середнього, які й стали найкращими роботодавцями. Усі підприємства було розділено за галузями та зазначено в алфавітному порядку.
Визнання Ukrsibbank у рейтингу стало результатом послідовної роботи зі створення комфортного, інклюзивного та відповідального робочого середовища. Банк реалізує широкий спектр програм, спрямованих на професійний розвиток співробітників, підтримку їхнього добробуту, збереження балансу між роботою та особистим життям, а також допомогу колегам, які проходять військову службу, та їхнім родинам.
Для Ukrsibbank участь у професійних рейтингах є можливістю отримати незалежну оцінку ринку та краще зрозуміти ефективність підходів до розвитку бренду роботодавця, корпоративної культури та HR-стратегії. Отримане визнання підтверджує правильність обраного курсу та мотивує банк і надалі інвестувати в розвиток людей, які є головною цінністю організації.
До складу експертного журі рейтингу найкращих роботодавців за версією NV та Odgers Ukraine увійшли представники провідних українських та міжнародних компаній, експерти з управління персоналом, добробуту працівників, трудового права та розвитку ветеранських програм.