► Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини
Яка мета
Як зазначається, мета проєкту — підтримати старших працівників на ринку праці та зробити «дорослий найм» звичною практикою для бізнесу.
Що передбачає програма
- навчальні тренінги та підготовку резюме
- підготовку до співбесід
- швидкі зустрічі з роботодавцями
- короткі стажування до 10 днів
- гнучкі графіки роботи та адаптацію робочих місць
Пілот стартує у 2026 році. Планують залучити до 500 роботодавців і забезпечити щонайменше 1300 працевлаштувань.