► Підписуйтесь на телеграм-канал «Мінфіну»: головні фінансові новини
Зростання доходів та дефіцит кадрів
Основним паливом для споживчого попиту є стабільне зростання реальних заробітних плат. НБУ прогнозує, що ця тенденція збережеться протягом усього прогнозного періоду (2026−2028 роки).
Ключові фактори цього процесу:
- Конкуренція за працівників: Роботодавці змушені підвищувати зарплати, щоб залучити та утримати персонал в умовах гострого дефіциту робочої сили.
- Динаміка: У 2026 році темпи росту зарплат залишаться на рівні попереднього року. Незначне сповільнення очікується лише з 2027 року, коли ринок праці почне поступово насичуватися.
Зміна ролей: приватний сектор замість держави
У міру нормалізації безпекових умов бюджетні стимули будуть поступово зменшуватись (дефіцит бюджету скорочуватиметься з 19% у 2026 році до 9% у 2028-му). Цю нішу заповнює приватний сектор. Внесок бізнесу та населення у зростання ВВП ставатиме дедалі більшим, причому як через інвестиції, так і, передусім, через канал споживання.