Що відомо про систему
Система нарахування зарплати в залежності від місця проживання запущена в червні.
Наприклад, співробітник Google, який попросив не називати його імені, зазвичай добирається до офісу в Сіетлі з сусіднього округу дві години. Він втратить 10% зарплати, якщо буде працювати повний день з дому.
Скріншоти з внутрішнього калькулятора Google показують, що зарплата співробітників може змінюватися на 5−25%, якщо місце для віддаленої роботи знаходиться далеко від офісу.
Читайте також: 40% українських компаній планують зберегти віддалену роботу (опитування)
У Google пояснили, що нараховують зарплату за максимальною ставкою в конкретному місті чи штаті. Якщо співробітник переходить на віддалену роботу в місті, де розташований офіс, то зарплата мінятися не буде.
Що кажуть соціологи
Професор соціології Вашингтонського університету в Сент-Луїсі Джейк Розенфельд, який досліджує оплату праці, сказав, що така схема Google викликає тривогу.
Читайте також: Співробітники Google, Facebook і інших гігантів працюватимуть з дому до кінця року
«Ясно, що Google не зобов'язаний цього робити… Google може дозволити собі платити працівникам, які вирішили працювати віддалено, колишню зарплату», — сказав професор.
Перспективи віддаленої роботи
- До 2028 року 73% компаній будуть хоча б частково працювати з віддаленими співробітниками, за даними Upwork. До коронавірусу таких компаній було менше 30%.
- У 2018 році в США економія серед компаній на співробітниках, які працювали віддалено, склала, за оцінками експертів, $ 5 млрд.
- HubSpot повідомляє, що 83% опитаних визнають: дистанційна робота робить їх більш щасливими, а 77% співробітників віддалено працюють продуктивніше.
Нагадаємо
Раніше «Мінфін» писав про переваги роботи онлайн і які професії популярні для дистанційної форми роботи.
У травні 2020 року Google, Facebook, Microsoft і Amazon дозволили співробітникам працювати з дому до жовтня, а можливо, і до кінця року.