Головні вимоги до положення про винагороду
- прозорість, зрозумілість та орієнтованість на уникнення конфлікту інтересів у банку;
- відповідність політиці управління ризиками;
- відповідність створеній у банку системі розподілу повноважень у прийнятті рішень та корпоративному управлінню;
- обґрунтованість винагороди щодо аналогічних ринкових показників розмірів і умов виплати винагороди.
Читайте також: Які зарплати отримують українські банкіри і куди йдуть після скорочень
Звіт про винагороду має містити інформацію про
- суму винагороди, у тому числі фіксовані і змінні складові;
- строки фактичної виплати винагороди, їх відповідність положенню про винагороду;
- повний опис структури всіх складових винагороди;
- критерії оцінки ефективності, за результатами досягнення яких була нарахована змінна винагорода.
Читайте також: У червні деякі чиновники НБУ отримали понад 65 тисяч зарплати
Постанова набирає чинності з 4 грудня 2020 року.
Нагадаємо
У вересні голова Національного банку Кирило Шевченко вніс зміни в декларацію про свій майновий стан, вказавши зарплату в 477 791 грн на місяць. Дані містяться у відкритому доступі в єдиному держреєстрі декларацій.