Як працює бізнес
54% респондентів зазначили, що частина їх співробітників працює дистанційно.
17% — що всі співробітники працюють дистанційно.
12% — співробітники працюють позмінно
7% — майже всі працюють дистанційно
6% — що всі повернулися в офіс.
Читайте також: Дистанційна робота в законі: що пропонують депутати
Дистанційна робота
Згідно з опитуванням, 40% компаній планують залишити частину співробітників на дистанційній роботі.
22% вказали, що дата повернення працівників до офісу залежить від завершення урядом карантину.
У 32% опитаних немає чіткого розуміння щодо повернення в офіси.
Читайте також: Працівники Google, Facebook і інших гігантів працюватимуть з дому до кінця року
Як проводили опитування
Опитування проводилося у другій половині вересня 2020 року. У ньому взяли участь 100 представників з 94 компаній-членів Американської торгової палати в Україні. Майже половина респондентів опитування — це керівники компаній (49%). В цілому серед респондентів — 86% керівників вищої ланки.
Перспективи «дистанційки»
- До 2028 року 73% компаній будуть хоча б частково працювати з віддаленими працівниками, за даними Upwork. До коронавірусу таких компаній було менше 30%.
- У 2018 році в США економія серед компаній на працівників, які працювали віддалено, становила, за оцінками експертів, $5 млрд.
- HubSpot повідомляє, що 83% опитаних визнають: дистанційна робота робить їх щасливішими, а 77% працівників віддалено працюють продуктивніше.
Читайте також: Фрилансери після карантину готові йти на роботу за наймом (дослідження)
Раніше «Мінфін» писав про переваги роботи онлайн та про те, які професії популярні для дистанційної форми роботи.