Що це дасть
Завдяки цьому працівник зможе не прив'язуватися до «зарплатного проекту» компанії, а самостійно вибирати банк для отримання заробітної плати.
«Таке право передбачене законодавством про оплату праці і ми хочемо, щоб воно дійсно реалізовувалося на практиці. Адже це стимулюватиме банки до конкуренції, сприятиме підвищенню рівня обслуговування клієнтів та розширення спектру банківських послуг», – прокоментував заступник голови НБУ Сергій Холод.
Читайте також: Відмова від «зарплатних проектів». Юристи пояснили плюси й мінуси для роботодавця і працівника
Зараз більшість компаній оформлюють зарплатний проект з тим чи іншим банком – це угода між підприємством і банком щодо виплати зарплати. Працівники через це не можуть обрати інший банк, який їм зручніший.
Читайте також: Кабмін скасував «зарплатне рабство». Бюджетники зможуть отримувати гроші через будь-який банк
Коли запрацюють ці зміни
- Зміни запрацюють з 1 січня 2021 року, щоб банки та роботодавці мали час доопрацювати свої автоматизовані системи і програмно-технічні комплекси.
- Щоб отримувати зарплату в іншому банку, працівнику необхідно буде надати в бухгалтерію номер свого рахунку IBAN.