Звісно ж, право на поточну індексацію мають і ті працівники, у яких підвищення відбулося в грудні 2018 року та раніше.
Натомість у працівників, яким підвищували посадові оклади в лютому – червні 2019 року, права на поточну індексацію в липні 2019 року ще не мають.
Читайте також: Валютна зарплата: як порахувати податки при її виплаті
У разі якщо в липні 2019 року працівнику підвищать посадовий оклад (тарифну ставку), то ІСЦ приймають за 1% або 100%, а для подальшої індексації ІСЦ обчислюють наростаючим підсумком починаючи із серпня 2019 р.
Тобто місяцем підвищення (базовим — як його раніше називали) стає липень 2019 р. — місяць підвищення посадового окладу за обійманою посадою.