По данным ведомства на начало февраля 2013 года, количество вакансий в ее базе данных составило 54,1 тыс.
«В среднем на одну вакансию претендовало 10 человек, в том числе среди профессионалов — 5 человек, среди квалифицированных рабочих с инструментом — 6, среди специалистов — 8, среди законодателей, высших государственных служащих, руководителей и менеджеров — 12 человек», — отметили в центре занятости.
Среди работников торговли и сферы услуг, а также среди лиц без специальной подготовки на одну вакансию приходилось 13 человек, среди рабочих по обслуживанию технологического оборудования — 16, среди технических служащих — 19, а среди квалифицированных работников сельского хозяйства — 30 человек.
Они считают одной из основных проблем современного рынка труда «нехватки качественных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, особенно для молодежи».