«Трудовой кодекс стоит в повестке дня на этой неделе, но меня настораживает та неправда, которую распространяют относительно этого документа. Отдельные руководители профсоюзов распространяют неправду, в частности, что в новом Трудовом кодексе вместо 40-часовой рабочей недели предусмотрена 48-часовая рабочая неделя. Это не отвечает действительности», — сказал Ефремов.
Он заверил, что в зале есть необходимое количество депутатов для принятия Трудового кодекса в целом, однако для начала нужно устранить все противоречия. «Поэтому я буду настаивать, чтобы в понедельник, 28 мая, этот документ был внесен в повестку дня и чтобы мы его приняли», — подчеркнул Ефремов.Читайте также:
Украинцы выйдут на улицы с протестами против Трудового кодекса
Ранее вице-премьер министр — министр социальной политики Сергей Тигипко заявлял о необходимости принятия Трудового кодекса в текущем году. По его словам, эффект от принятия Трудового кодекса, наблюдающийся в других странах, — высвобождение и легализация до 20% фонда зарплаты. «Я бы не был таким оптимистом, но около 10% роста фонда зарплаты получить реально», — отмечает вице-премьер министр.
Сегодня в Украине трудовые отношения регулируются КЗоТ от 1971 г., новая редакция Трудового кодекса была подана в Верховную Раду и принята в первом чтении в 2007 г. Однако из-за массовых протестов населения дальнейшее рассмотрение кодекса было отложено.