iii2016 iii2016
21 июня 2017, 19:27
1
Со стороны клиента Ощадбанк- это полный атас. Так вы представьте в каких условиях приходится работать его сотрудникам. Мало того что жену нельзя увидеть раньше 8-9 вечера, при то что график работы у нее до 18, так еще непонятно за что либо забирают по всему Ощадбанку часть премии или вообще не дают её!!! НЕТ ДЕНЕГ НА ПРЕМИИ у банка, который искусственно надули до системного (ведь раньше Ощадбанк ели ноги волочил). А теперь у них тьма клиентов, которые стали ими волей-неволей и жмут деньги для своего сотрудника. Грошь цена в базарный день такому банку!!!
Ответ банка
Ощадбанк
22 июня 2017, 9:31
Добрый день! Что касается режима работы или же материальной мотивации сотрудников, т с данными вопросами Вашей супруге необходимо обратиться, непосредственно, к своему руководителю

Комментарии (6)

+
+21
Qwerty1999
Qwerty1999
21 июня 2017, 20:40
Qwerty, Ольгино
#
Всё взаимосвязано.
Ваша жена плохо работает — вот и нет премии.
Пусть берёт пример с Андрея Пышного, как надо работать — он и оклад свой получает и о премии не забывает.
+
0
4ebyrek
4ebyrek
21 июня 2017, 22:12
#
Смешно. Вашу жену тоже заставили, как и клиентов Ощада( с их слов), заключить договор с банком и работать на них? Паспорт забрали? Не нравиться- уволься и найди работу по душе. Нравиться- приложи усилия, старайся, хорошо работай, и будет тубу счастье( премия).
+
+8
Gabriell
Gabriell
22 июня 2017, 8:34
#
Т.е. она виновата в том, что клиенты летом забирают свои депозиты ( на отдых, на ремонт собирали), она виновата в том, что страховки уже некому втюхивать, она виновата в том, что от кредитов люди умно отказываются, виновата, что стоит туча комунальных плательщиков, а клиенту купить билет невозможно добраться до окна… На всё это планы, по которым начисляют премию… Она виновата в невыполнении, плохо работает. Ну и суждение у вас, не ожидала…
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
22 июня 2017, 9:03
Qwerty, Ольгино
#
Есть мнение, что во всех её бедах виноваты исключительно клиенты.

Нет клиентов — нет проблем…
+
0
Gabriell
Gabriell
22 июня 2017, 12:05
#
Нет организации, мониторинга, условий работы, количества персонала, стимула и уважения сотрудников наконец, есть куча проблем.
+
0
qwerty03
qwerty03
28 июня 2017, 19:44
#
Все написаное -правда. и сотрудников начальство за людей не считает.очень тяжело работать.

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться