ВХОД
Вернуться
discuss
Обсуждение дня
Зарегистрирован:
8 апреля 2012

Последний раз был на сайте:
20 ноября 2014 в 10:27
Подписчики (155):
70059242
Дмитрий Кожух
Gonkalov
Антон Смертин
29 лет, Краснодар
anna77
Анна Молдавская
38 лет, Кривой Рог
56949187
56949187
29 лет, Кривой Рог
Ula1995m
Микола Мартин
pumba053
Роман Тимощук
Киев
Alexandr707
Саша Ш.
Жашков city
Tianna
Tianna
Винница
Letos
Letos
31 год
forexite
Сергей Александров
37 лет, www.FOREXITE.com - БЕЗОПАСНЫЙ ФОРЕКС
dikkens
dikkens
Одесса
naf422
naf422
все подписчики
14 октября 2013, 10:57

Насколько проблемно трудоустройство молодых специалистов в Украине?

Татьяна Пашкина
Татьяна Пашкина
 

Контент-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина: 

Трудоустроиться молодому специалисту по профессии без опыта работы на приличную зарплату – действительно проблема. Получается как в ситуации – из слов «дешево, быстро, качественно» выберите любые два. Варианты либо трудоустроиться для заработка и не по профессии, либо по профессии, но без приличного заработка, либо для опыта – но не по профессии.

Есть еще пара сопутствующих проблем – нежелание работодателей за свои деньги обучать молодых специалистов, поскольку наше высшее образование самое теоретическое образование в мире. Поэтому зарплата молодых специалистов невысока. А вот самомнение самих специалистов, зачастую, завышенное. Плюс, подкрепляется уверениями самих вузов о востребованности и высокооплачиваемости предоставляемых вузами знаний. И в ситуации таких рыночных «ножниц» оказываются обе стороны – работодатели, настроенные принимать на работу молодых профессионалов, и молодые специалисты, желающие получать достойную работу.

В результате обе стороны разочаровываются друг в друге и мы имеем недовольных работодателей, требующих опыт работы, чтоб удостовериться в профессионализме кандидатов, и недовольных специалистов, которые вкладывали деньги и время в свое обучение – и вхолостую. Такова подоплека проблемы трудоустройства молодых специалистов в Украине.

А как вы считаете, насколько проблемно трудоустройство молодых специалистов в Украине?

Просмотров: 1858, сегодня — 1
Следить за новыми комментариями

Комментарии (28)

+
+32
pointOFview
pointOFview
14 октября 2013, 11:07
#
Молодые специалисты на старте хотят высокую зарплату. Вот и не могут устроиться. Те кто понимает, что приходит учиться, им з/п второстепенно. Проблема в голове.
+
+25
Strim
Strim
14 октября 2013, 20:40
#
Жалко что квартирная хозяйка не понимает что она не должна брать денег за жилье с обучающегося молодого специалиста.
да и беременная жена то апельсинов в шоколаде, то гречки с изюмом требует
+
0
Evgenyi
Evgenyi
14 октября 2013, 20:46
хэх, ф
#
Зачем украинцам дети правильно? или вы предлагатете думать не о них и жене а о том что дословно *приходит учиться, им з/п второстепенно. Проблема в голове.
*
+
+12
Evgenyi
Evgenyi
14 октября 2013, 21:02
хэх, ф
#
А когда еще деньги нужны если не с 18 до 35 лет? Когда люди женятся, спутников/ниц жизни встречают? Может в 60 лет а до этого НИ-НИ? Правильно? Пора свиданий, букетов, походов в рестораны начинается 60 лет я верно понял? Поэтому можно вообще не думать о деньгах до 60 лет верно?
Может и жилье свое, авто и т.д только в 60, как раз вместе с невестой тоже приобретать? Да? А ничего страшного что экономика пиз****неться если каждый до 30-35 лет не будет потреблять гламурно-амурные товары, недвижимость, автотранспорт и т.д? Ничего что ввп сложится на..?

pointOFview
14 октября 2013, 11:07
#

Молодые специалисты на старте хотят высокую зарплату. Вот и не могут устроиться. Те кто понимает, что приходит учиться, им з/п второстепенно. Проблема в голове.
+
+64
Angel13
Angel13
14 октября 2013, 11:42
Евгений, Киев
#
Зачастую обучение в институте ничего вам не дает, поступая на работу приходится учить все по новому, исходя из реалий. В институте устарела база, еще исходя из совковых реалий.
+
+3
proc
proc
14 октября 2013, 11:54
#
На сегодня между выпускником ВУЗа и трудоустроенным работником — огромная пропасть. Учебные заведения и бизнес не хотят организовывать этот промежуточный процесс трудоустройства, поскольку это дополнительные расходы. Пока не будет структур по адаптации и трудоустройству выпускников, которые будут отвечать за результат своей деятельности — футбол между командами «ВУЗ» — «Работодатель» будет продолжаться.
+
+13
Михаил Самков
Михаил Самков
14 октября 2013, 11:59
Киев
#
Пока ВУЗЫ не научаться зарабатывать, знания не будут цениться. Знания не сами превращаются в ценность, а через деятельность людей по их использованию.
+
+42
CoffeeMan
CoffeeMan
14 октября 2013, 12:10
#
«насколько проблемно трудоустройство молодых специалистов в Украине?»
Сейчас в Украине довольно проблемно трудоустройство всяких специалистов, не только молодых.
+
+3
yarg
yarg
14 октября 2013, 12:35
Кара-Луганск
#
К мнению эксперта и добавить нечего… все абсолютно точно сказано…
+
+15
yrbiko55
yrbiko55
14 октября 2013, 12:42
#
ВУЗы превратились в бизнес по продаже дипломов им невыгодно заниматься подготовкой спецов.Зачем? если продал 1000 дипломов глупцам деньги в кармане а трудоустройство это уже головняк счастливых обладателей картонок
+
+7
Михаил Самков
Михаил Самков
14 октября 2013, 13:30
Киев
#
А зачем в ВУЗ идти за дипломом? Вот люди чего хотят (дипломов, а не знаний и умений учиться), то и получают. Все честно — ВУЗы удовлетворяют спрос. Люди, желающие учиться ищут знаний, а не дипломов. А знания позволяют зарабатывать, когда в них дефицит.
+
+13
starka
starka
14 октября 2013, 20:21
#
В тех сфере проблем нет. За такие зп никто не хочет работать, кроме пенсионеров, поэтому берут всех подряд. В 'белых' специальностях наоборот, если специалист за 3 — 4 тыс работать согласен, то у молодого шансов нет вобще. Больших зар плат даже спецам не платят.
+
+4
Qwerty1999
Qwerty1999
14 октября 2013, 23:43
Qwerty, Ольгино
#
Все зависит от специальности и частично от региона…

Программистов набирают сразу после ВУЗа и без опыта работы на 800-1000$ (знание разговорного английского обязательно).

Экономистов и юристов переизбыток был еще пару лет назад — поэтому им очень сложно найти прилично оплачиваемую работу.
+
0
Natalie11
Natalie11
15 октября 2013, 11:44
Наталья, Одесса
#
В Украине молодежь без опыта работы будет трудоустроена
inpress.ua/ru/society/18114-v-ukraine-molodezh-bez-opyta-raboty-budet-trudoustroena
+
+61
alest
alest
16 октября 2013, 10:11
#
На самом деле проблема трудоустройства молодежи гораздо шире, чем студент-недоучка хочет тысячу долларов зарплаты сразу после вуза. Хотя, как видите, очень многим выгодно выставлять проблему в этом свете. Во всем виноваты студенты, которые не хотят работать, ну или на крайний случай сами вузы. Но никак не система и тем более, не сами работодатели.

А все гораздо шире. Причина в крайней деградации инфраструктуры и производства, прежде всего в госсекторе. Тотальная нищета государства. Молодому человеку просто некуда податься, а на те начальные зарплаты, что предлагают на госпредприятих и госслужбе даже похлебку купить нельзя. Но это, как бы, никого не смущает.

Причина в диком социальном расслоении и перекосах в экономике. Где одни отрасли стагнируют, а какие-то мошенники и спекули жируют.

Причина в отсутствии культа профессионализма у украинского работодателя. Профессионалы никому не нужны, а если и нужны, то на копеечные зарплаты. А администрация и менеджмент — это наше все. Такой стереотип. Связан он с тем, что Украина после распада СССР получила огромное количество высококлассных спецов практически даром, которые впоследствии стали нищими и соглашались работать за кусок хлеба. Семеро с ложкой на одного с сошкой, с зарплатой в 2 тыс, типичная ситуация на украинском предприятии.

Но главная проблема, которую предстоит осознать студентам. Связи ум и зарплата — нет. Связи знания и зарплата тоже нет. Связи диплом и работа тоже нет.

А вот связь протекция и зарплата есть. Связь родители и работа, или взятка и работа тоже есть. Много чего предстоит узнать. Например, я начальник- ты дурак. Или что в этой стране большинство денег делается не трудом и знаниями, а банальным воровством.

Рассуждать в таких условиях о каких-то Дипломах, тенденциях и правилах, по-моему, абсурд.
+
0
yarg
yarg
16 октября 2013, 10:20
Кара-Луганск
#
«Причина в диком социальном расслоении и перекосах в экономике. Где одни отрасли стагнируют, а какие-то мошенники и спекули жируют»

И какие отрасли жируют? И каким образом все это является причиной проблем с занятостью молодежи?
+
+52
alest
alest
16 октября 2013, 10:33
#
Отрасли связанные с реальным сектором и реальным производством как минимум стагнируют. А по большей части чудовищно деградируют. Многие закрываются.

Финансовый сектор, не смотря на кризис, прекрасно себя чувствует. Бюрократия цветет и пахнет. Всякого рода мошенники и ломбарды — процветают.

А настоящие знания и настоящий опыт приобретаются на реальном производстве, а не в ломбарде. Даже просто для того, чтобы понять, что такое системный труд нужен навык. А у молодежи его нет и негде приобрести. Все привыкли просто сидеть и получать деньги. А потом взять кредит, что ы украинских условиях смерти подобно. Заканчивается все это, как правило, плохо. И во многом, это не их(молодежи) вина.
+
0
yarg
yarg
16 октября 2013, 10:50
Кара-Луганск
#
Это газетные штампы.
А вот реальная ситуация:
forbes.ua/business/1358452-generalnyj-direktor-krivorozhstali-nam-ne-hvataet-25-tysyachi-rabotnikov

Криворожсталь нуждается в 2500 работниках и платит среднюю зарплату 5500 в месяц.
это «стагнирующие»

А теперь найдите в Кривом Роге в финансовом секторе хотя-бы 100 вакансий. Если найдете десяток в банках на кассиров с зарплатой 2000 в месяц и полной материальной ответственностью — это будет за счастье.
+
+33
alest
alest
16 октября 2013, 11:08
#
Вот только не надо. Тошно. Ситуацию по КС комментировать не буду. Ибо не знаю. Но у меня своих крупнейших заводов под боком валом. В том числе и металлургических. И многие мои знакомые там работают. И работают в разных местах, на разных должностях. Поэтому, что такое средняя зарплата на крупном производстве я знаю не из газет. И на что там можно рассчитывать среднему человеку. И я вам ответственно заявляю — там полная жопа. Хотя если есть желание пахать не приседая 8 часов в задымленном цеху за 2-2.5 тыс — всегда пожалуйста. А за 5 тыс надо стоять у печи. Таковы реалии.
+
0
Natalie11
Natalie11
16 октября 2013, 10:27
Наталья, Одесса
#
«Но это, как бы, никого не смущает»
Хуже. Это закрепляет двойные стандарты: бюджетник еще худший раб, нежели работник частника. Но государство с прочих работодателей спрашивает «за него и за того парня».
Это системный подход такой. Вот его и надо ломать через колено
+
0
yarg
yarg
16 октября 2013, 10:29
Кара-Луганск
#
И как это поможет трудоустройству?
+
+25
alest
alest
16 октября 2013, 10:48
#
Да никак. Как можно говорить о трудоустройстве, когда все закрывается, а все, что остается деградирует. В этом главная проблема.

Об этом просто надо говорить прямо, в лицо. Я всегда говорю -ребята впереди времена, когда каждый сам за себя. Нужно это понимать. Чтобы потом не было больно и обидно. Ведь время еще есть. Но мало кто понимает. У всех в голове пенсии, шменсии и прочая ерунда. Хотя и дураку понятно, что завтра вся господдержка и соцстандарты навернутся медным тазом и придется идти не охранником в контору, а куда-то еще. И зарабатывать на жизнь чем-то еще. Но люди к этому ни морально, ни интеллектуально, ни физически не готовы.
+
0
yarg
yarg
16 октября 2013, 10:58
Кара-Луганск
#
Не паникуйте. Во все времена каждый был сам за себя. И ничего — жили.
+
+14
Natalie11
Natalie11
16 октября 2013, 10:49
Наталья, Одесса
#
Та в том и суть. Решение сиюминутных проблем — закрой голодным рот хоть коркой хлеба. А там уж они себе нажульничают и сами будут кормиться.
Поэтому у нас крепкозацепившиеся родители нянчат своих чад до трудоустройства на доходные места. И чада не понимают почему сразу не получают от работы тот уровень, который обеспечивали родители. Ан тут опять очередь. Из жуликов
+
+2
yarg
yarg
16 октября 2013, 11:01
Кара-Луганск
#
Как же у вас тяжело… одни жулики вокруг…
+
0
Natalie11
Natalie11
16 октября 2013, 11:17
Наталья, Одесса
#
А в России не легче.:)
+
+8
Dreamer
Dreamer
16 октября 2013, 13:48
#
Всё верно alest, добавлять практически нечего. Профи в этой уже прямо можно называть бандитской стране никому не нужны
+
0
Qwerty1999
Qwerty1999
16 октября 2013, 23:39
Qwerty, Ольгино
#
«А вот связь протекция и зарплата есть. Связь родители и работа, или взятка и работа тоже есть. Много чего предстоит узнать. Например, я начальник- ты дурак. Или что в этой стране большинство денег делается не трудом и знаниями, а банальным воровством».

Не распространяйте совковое отношение на остатках совковых предприятий — на все предприятия Украины.

У компаний с иностранными собственниками вышеперечисленные методы трудоустройства неприемлимы.
Специалстов принимают на работу после тестирования на профпригодность да и воровством там тоже не занимаються…

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
×
окно закроется через 20 секунд