Відмінності жіночих і чоловічих інвестицій

  1. За даними Warwick Business School, дохідність інвестицій жінок перевищує річну дохідність індексу FTSE 100 на 1,94%, у той час як у чоловіків цей показник лише на 0,14% вище. Тобто, середня дохідність жіночих інвестицій вище середньої дохідності компаній з найвищою капіталізацією на Британської біржі. Згідно з дослідженням Fidelity Investments, жінки мають успішніші портфелі: вони приносять прибуток вище, ніж у чоловіків, на 0,4%. Ця статистика розбиває стереотип про те, що інвестиції — чоловіча справа.
  2. За статистикою, чоловіки торгують на 45% частіше, ніж жінки. Ймовірно, чоловіки чутливіші до новин та імпульсів на ринку, тому укладають більше угод.
  3. 68% чоловіків говорять, що вони впевнено себе почувають на біржі, тоді як таких жінок тільки 52%. Але ця самовпевненість може спрацювати проти трейдера. Самовпевнений інвестор купуватиме більше, коли ринок росте, і продаватиме більше в кризу, сподіваючись запобігти майбутнім збиткам.
  4. Жінки охочіше звертаються до фінансових радників за допомогою, тоді як більшість чоловіків інвестує самостійно.

Читайте також: Як заробити на IPO іноземних компаній

Чому можна навчитися у жінок

1. Інвестуйте, щоб досягти мети, а не виграти партію.

46% жінок не ризикують на біржі. Вони ретельно вивчають питання і виважено приймають інвестиційні рішення: концентруються не на продуктивності, а на досягненні своїх цілей. Наприклад, їм важливо протягом декількох років отримувати дивіденди, щоб накопичити на вищу освіту своєї дитини, а не побити особистий рекорд на спекулятивних угодах. Тому їх стратегії консервативніші.

Жінки обирають акції вартості, а чоловіки — акції зростання. Акції вартості — це акції стабільних компаній, які роками показують стійкий результат і виплачують дивіденди. Жінки аналізують дохідність акцій цих компаній за минулі періоди і сподіваються отримати схожий прибуток у майбутньому. Чоловіки ж частіше інвестують в акції технологічних, молодих компаній, щоб заробити на зростанні котирувань.

Деякі експерти критикують настільки консервативний підхід: якщо ви плануєте інвестувати в довгостроковому періоді, то ви можете прийняти агресивнішу стратегію. Наприклад, 35-річна співробітниця зі стабільним заробітком, яка хоче заробити собі надбавку до пенсії, може ризикнути і інвестувати в акції, дохід за якими не гарантований. Натомість вони можуть принести їй більшу дохідність, ніж облігації, незважаючи на волатильність у короткостроковому періоді.

2. Контролюйте емоції і використовуйте інтуїцію

Жінки обережні і в деяких випадках дисциплінованіші, ніж чоловіки. Звичайно, багато що залежить від індивідуальних особливостей і темпераменту людини.

У жінок розвинена емпатія. Вони краще за чоловіків розуміють настрої ринку і пам'ятають, що за кожними його коливаннями стоять люди і їх сприйняття новин — жінки добре засвоюють психологію інвестицій. Ця якість особливо допомагає в управлінні венчурними інвестиціями, тобто інвестиціями в стартапи, оскільки тут має велике значення взаємодія із засновниками компаній.

Читайте також: 20% вкладень агресивного інвестора можуть бути провальними

Чому жінкам потрібно інвестувати?

У всіх інвесторів одна спільна мета — отримати прибуток. Але у жінок є декілька додаткових «за», щоб почати інвестувати.

За статистикою жінки живуть довше, а зарплати у них нижчі. Багато жінок роблять тривалі перерви в кар'єрі у зв'язку з народженням та вихованням дітей. Все це гальмує процес накопичення, якщо жінка відкладатиме щомісяця стільки ж у відсотковому співвідношенні, скільки й чоловік, вона все одно накопичить менше. Тому більшість жінок інвестує, щоб відчувати себе в безпеці і забезпечити своє майбутнє. Виходить, що інвестиції стають доброю нагодою заробити на великі покупки і отримати собі надбавку до пенсії.

Читайте також: 5 кращих інвестиційних ідей на цей рік

Коротко

  • Статистика доводить, що жінки не гірше, а іноді і краще інвестують, ніж чоловіки.
  • Жінки рідше торгують і ризикують.
  • Жінки обережні і дотримуються консервативних стратегій. Вони обирають акції вартості, а чоловіки — акції зростання.
  • Успіх «жіночих» стратегій багато дослідників пояснюють розвиненою емпатією та інтуїцією.