Як спільні сходження в гори, культурні події та нові формати підтримки допомогли зміцнити довіру в компанії і зробили wellbeing одним із факторів стійкості бізнесу, виданню MC Today розповіла Юлія Тітуренко, директорка департаменту розвитку людського капіталу банку «Південний».
Повний текст доступний за посиланням.