Банк отримав визнання за проєкт «Моя траєкторія: Дні кар'єри», покликаний підтримувати внутрішню мобільність співробітників та підвищувати їхні професійні навички, допомагаючи свідомо планувати власну кар'єрну траєкторію.
Премію HR PRO Awards щорічно організовує HR PRO Association, аби відзначити інноваційні практики та лідерів, які підвищують стандарти HR-практик в Україні.
Ukrsibbank BNP Paribas Group — серед переможців премії HR PRO Awards 2025 за реалізацію ініціативи «Моя траєкторія: Дні кар'єри». Вона об'єднує тисячі співробітників банку по всій Україні й створена для того, щоби кожен міг краще зрозуміти свої професійні інтереси, дізнатися про можливості всередині компанії та впевнено робити кроки до бажаного розвитку — від зміни ролі до зростання в поточній команді. Цей проєкт, спрямований на підвищення рівня внутрішньої мобільності, дозволяє працівникам досліджувати різні департаменти й управління та знаходити можливості, які відповідають їхнім амбіціям та потенціалу.
У 2025 році проєкт реалізували у гібридному форматі. Протягом трьох тижнів учасники долучалися до онлайн-лекцій, де експерти обговорювали роль ШІ у трансформації ринку праці і важливість емоційного інтелекту та ділилися порадами, як успішно будувати кар'єру. А після відбулася офлайн зустріч «The Sky is the Limit», де співробітники спілкувалися з керівниками продуктових команд та топменеджерами, брали участь у job speed dating, тематичних фокус-групах та інтерактивних зонах для розвитку різних навичок. Це дозволило побачити різні внутрішні процеси банку зсередини, отримати практичні кар'єрні поради та наочно оцінити можливості, доступні на сьогодні.
Проєкт діє в банку вже три роки і має свої результати. Торік ініціатива «Моя траєкторія: Дні кар'єри» залучила понад 1200 учасників, а в 2025-ому — понад 1400. Кількість відгуків на внутрішні вакансії збільшилась на 20% та забезпечила успішні внутрішні переведення.