«Тенденція до зростання жіночого лідерства добре помітна навіть на прикладі Приватбанку. Нині 65% команди складають саме жінки. Серед керівників та менеджменту банку їх вже понад 60%. А серед керівників відділень жінки складають понад 75%. Більше того, жінки все активніше доєднуються до банку на ті ролі, де раніше статистично переважали чоловіки, наприклад, нині 6,9% головних інженерів — це також жінки. Ми щиро пишаємося тим, що вони обирають нас як роботодавця і створюємо умови для їхнього зростання й розвитку лідерських якостей», — зазначила Лариса Чернишова.
Також Лариса Чернишова відзначила, що жінки все активніше представлені в економіці.
«У цьому році 72,5 тисячі жінок відкрили рахунки ФОП у Приватбанку. Це майже вдвічі більше — ніж кількість рахунків, відкритих чоловіками. Звісно, на це впливає війна, мобілізаційні фактори, але і те, що жінки справді все частіше готові брати на себе відповідальність, відкривати чи очолювати бізнеси. А ми як банк, створюємо умови, щоб вони мали інструменти для втілення своїх амбіцій», — додала Лариса Чернишова.