Команда управління підбору персоналу Ukrsibbank презентувала банк на ярмарку кар'єрних можливостей та активно спілкувалася зі студентами, а колеги з Центру роботизації долучилися до воркшопу.

Під час заходу банк отримав подяку за внесок у розвиток професійних компетенцій здобувачів і випускників КНУ.

Ukrsibbank BNP Paribas Group долучився до осіннього кар'єрного фестивалю JOB EXPO, взявши участь у різних активностях. Так, головний спеціаліст групи по роботі з персоналом у Східному регіоні Тетяна Бурлеєва стала спікеркою панельної дискусії для генеральних роботодавців, де обговорювали баланс між покликанням та прагматизмом під час пошуку кар'єрного шляху, з’ясовували, як тримати баланс між особистим і професійним та як краще роботодавцям презентувати себе молоді.

А наші колеги, начальник Центру роботизації Максим Радько та менеджер-аналітик Центру Наталя Коробова, поділилися своїм досвідом і розповіли про навички, необхідні для роботи у Центрі роботизації у межах воркшопу «Фінтех: як роботизація змінює банківський сектор». Під час заходу студенти дізналися про тренди автоматизації, технології роботизації процесів і реальні кейси їхнього впровадження в Ukrsibbank.

Тоді як провідні фахівчині команди управління підбору персоналу, Лілія Карпенко, Марина Юрченко та Наталія Доля, представляли банк на ярмарку кар'єрних можливостей. Вони спілкувалися зі студентами про побудову кар'єри в банку та брали участь в квесті від університету «Я — рекрутер», де команди студентів могли спробувати себе в ролі рекрутерів. Переможці отримали заохочувальні призи та запрошення на екскурсію до головного офісу банку та зустріч з бізнес-представником.