Професійне журі премії оцінило прагнення СЕО компанії до побудови здорової сталої системи, що розвивається та дає можливості для розвитку кожному співробітнику. Особливостями корпоративної культури COMFY є людиноцентричність та увага до потреб співробітників та клієнтів, акцент на ефективність бізнес-процесів та прозора й чесна комунікація на всіх рівнях.
Успіхи команди COMFY — беззаперечні. Попри всі сучасні виклики, команді компанії під керівництвом Ігоря Хижняка вдалось не лише стабілізувати та відновити повноцінну роботу мережі, а й перейти до активного розвитку. Від початку повномасштабного вторгнення росії в Україну було відновлено 4 зруйнованих та відкрито 19 нових магазинів COMFY різних форматів по всій Україні, а частка онлайн-продажів перевищила 30%. Компанія є лідером в сегменті Побутова техніка та електроніка за обсягами продажів, з якості сервісу та сум сплачених податків.
Ігор Хижняк приєднався до команди COMFY 2007 року, у 2011 році став операційним директором, а в 2017 році — генеральним директором (CEO) компанії. За період роботи Ігоря Хижняка на керівних посадах компанія отримала статус гравця національного масштабу, перейшла до омніканальної бізнес-моделі, провела повний реформат всієї мережі магазинів та продовжує діджиталізацію процесів. CEO COMFY підтримує українське військо та волонтерський рух з 2014 року та активно залучає команду до проєктів з підтримки захисників та захисниць.
Цьогоріч Всеукраїнська премія HR Pro Awards вже вдруге відзначила командні та особисті досягнення представників HR-професії. 40 експертів оцінювали понад 100 проєктів у 12 різних номінаціях. Серед ритейлерів нагородами також відзначено Fozzy Group та МЕТРО Кеш Енд Кері Україна.