► Читайте телеграм-канал «Мінфіну»: головні фінансові новини
За словами Юаня, він скоротить цього року свою заробітну плату на 98% та відмовиться від бонусу. За даними газети, Юань заробив у 2022 році понад $300 000 та близько $13 000 бонусів, не пов'язаних з акціонерним капіталом.
Що з акціями
Акції компанії із Сан-Хосе (Каліфорнія) закрилися на торгах у вівторок, 7 лютого на рівні $84,66 за папір, збільшившись майже на 10% у ціні.
За останні 12 місяців акції впали на понад 40%. Глава компанії розповів, що вона потроїлася у розмірі за два роки. Станом на кінець 2022 року в компанії працювало 6800 співробітників. Для порівняння, до пандемії COVID-19 у компанії працювало 2500 співробітників.
«Ми витратили не так багато часу, як слід було б, щоб ретельно проаналізувати наші команди чи оцінити, чи стійко ми розвиваємось у напрямку найвищих пріоритетів. Я відповідаю за ці помилки», — написав Юань у зверненні до співробітників.
За його словами, зарплата керівника цього року скорочується на 98%, він відмовляється від корпоративного бонусу за 2023 рік. Члени його команди також втратять свої бонуси і скоротять свої зарплати на 20%. Компанія планує повідомити свої фінансові результати за четвертий квартал 2022 року 27 лютого.
В останні квартали зростання бізнесу сповільнилося, оскільки компанії відкликали співробітників до офісів, а люди припинили працювати з дому. Zoom приєднався до хвилі скорочень у технологічних компаніях на тлі зростання відсоткових ставок та уповільнення зростання.
Великі скорочення
Meta (Facebook) заявила, що скоротить понад 11 000 робочих місць, або 13% своєї робочої сили.
Amazon оголосила, що звільнить понад 18 000 співробітників через «невизначеність в економіці» і надто активного найму в останні роки.
Alphabet заявила про скорочення близько 12 тисяч робочих місць у своїй дочірній компанії Google, що становить понад 6% робочої сили у всьому світі.
Раніше масові скорочення почалися і у Twitter. Новий власник соцмережі мільярдер Ілон Маск оголосив, що скорочення торкнуться 50% із 7500 співробітників. «На жаль, у компанії немає вибору, оскільки вона втрачає більше $4 млн на день», — пояснив він своє рішення.