► Читайте сторінку «Мінфіну» у фейсбуці: головні фінансові новини
За словами Шульмана, PayPal працює над розв'язання проблеми у «складних макроекономічних умовах». Компанія вже досягла прогресу: зосередила ресурси на пріоритетних напрямках і скоригувала свої витрати, написав Шульман. Треба зробити ще більшу роботу, додав він.
«Зміни можуть бути важкими, особливо коли йдеться про звільнення шановних колег та друзів», — написав Шульман з приводу майбутніх звільнень.
У своєму звіті про прибутки та збитки за третій квартал PayPal, передає CNBC, перевершила очікування аналітиків за доходами, але акції компанії впали після того, як прогнозна оцінка виручки компанії в четвертому кварталі виявилася нижчою за консенсус-прогноз аналітиків.
PayPal тоді підвищила прогноз щодо прибутку на акцію на весь фінансовий рік, заявивши, що виграла від «поточних ініціатив щодо підвищення продуктивності». Компанія планує повідомити доходи за четвертий квартал 9 лютого.
Акції PayPal закрилися у вівторок, 31 січня, із зростанням ціни на 1,85%.
Акції PayPal зросли на 14% цього року, випередивши зростання індексу компаній інформаційних технологій S&P 500 на 9%, пише Bloomberg. За оцінками аналітиків, зібраних агентством, очікується, що PayPal повідомить, що за підсумками 2022 обсяг на її онлайн-платформах зріс до $1,4 трлн. Це на 9,6% більше, ніж роком раніше, але найнижчий рівень зростання історії сервісу як громадської компанії, показують дані.
Великі звільнення
Раніше в січні Google оголосила про плани звільнити понад 12 000 співробітників, Microsoft про плани скоротити 10 000 співробітників, а Salesforce — про звільнення 7 000 співробітників. Amazon готується звільнити понад 18 000 людей.
Скорочують штат Meta та Twitter, який під керівництвом Ілона Маска почав позбавлятися співробітників ще минулого року. Масово звільняють людей також Goldman Sachs, Spotify, Salesforce, Wayfair та інші.
Тільки з початку січня, за оцінкою Forbes, великі компанії США звільнили приблизно 60 тисяч фахівців.