Претендентів на мінімальний розмір допомоги по безробіттю побільшало
Правом на виплату допомоги у мінімальному розмірі зможуть скористатися особи, які мають страховий стаж менше 7 місяців, або ті, які були звільнені з останнього місця роботи у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду щодо державного службовця за вчинення умисного кримінального правопорушення, тощо.
Для порівняння: відповідно до чинної на даний момент редакції Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», особа, яка має страховий стаж понад 6 місяців, може розраховувати на допомогу у розмірі 50% від її середньої заробітної плати.
Читайте також: Середня зарплата в Харкові у вересні зросла на 121%: де в Україні заробляють більше
Визначення розміру виплати
Змінюється відсоткова сітка, за якою вираховується розмір допомоги по безробіттю.
Для деяких категорій осіб, які мають менший страховий стаж, відсоток зменшено, а для деяких, які мають більший страховий стаж, — збільшено. Так, відповідно до тривалості страхового стажу, розмір допомоги по безробіттю у відсотках до середньої зарплати розраховуватиметься наступним чином:
- до 3 років — 50%;
- від 3 до 6 років — 55%;
- від 6 до 12 років — 60%;
- від 12 до 18 років — 65%;
- від 18 до 24 років — 70%;
- від 24 до 30 років — 75%;
- понад 30 років — 80%.
Для порівняння: відповідно до чинної на даний момент редакції Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», особа, яка має страховий стаж понад 10 років, може розраховувати на допомогу у розмірі 70% від її середньої заробітної плати.
Варто зауважити, що для осіб, які мають страховий стаж понад 15 років і жодного разу не отримували допомогу по безробіттю за останні 15 років, передбачається збільшення відсотку, за яким розраховуватиметься розмір виплати. Таким чином, якщо особа має стаж 16 років і не зверталась за отриманням статусу безробітного останні 15 років, вона може розраховувати на отримання виплати у розмірі 75% від своєї середньої заробітної плати.
Читайте також: Як змінився ринок праці на Заході України
Чим більший стаж, тим довші виплати
Змінюється тривалість виплати допомоги по безробіттю. Так, термін отримання допомоги по безробіттю залежатиме від терміну страхового стажу. Відповідно, чим менше страхового стажу має особа, тим коротший термін отримання допомоги по безробіттю.
Отже, залежно від страхового стажу, тривалість виплати допомоги може бути:
- до 3 років — 180 календарних днів;
- від 3 до 6 років — 210 календарних днів;
- від 6 до 12 років — 240 календарних днів;
- від 12 до 18 років — 270 календарних днів;
- від 18 до 24 років — 300 календарних днів;
- від 24 до 30 років — 330 календарних днів;
- понад 30 років — 360 календарних днів.
Варто звернути увагу, що загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати вищезазначені терміни. (Ця норма не застосовується до осіб передпенсійного віку).
Змінюється порядок виплати допомоги по безробіттю
Допомога по безробіттю виплачуватиметься у розмірі 100% від нарахованої суми особі, яка має статус безробітного, першу половину терміну тривалості виплати такої допомоги, залежно від її страхового стажу. У подальшому сума виплати буде зменшена до 50% від нарахованої суми допомоги.
Для порівняння: наразі допомога по безробіттю виплачується у розмірі 100% від нарахованої суми перші 90 календарних днів, у розмірі 80% — наступні 90 календарних днів, а у подальшому — зменшується до 70%.
Читайте також: Робоча сила буде у дефіциті десятиліттями: хто на цьому заробить
Для звільнених за власним бажанням — послаблення
Послаблюються санкції до осіб, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин.
Допомога на випадок безробіття особам, які звільнилися з останнього місця роботи за власним бажанням без поважних причин, виплачуватиметься з 31-го календарного дня. Наразі виплата допомоги для такої категорії осіб починається з 91-го календарного дня.
Таким чином, чим довший страховий стаж особи, тим більше вона захищена на випадок безробіття. Впроваджені законодавчі зміни мають модернізувати страхові підходи на випадок безробіття та сприяти найшвидшому працевлаштуванню осіб, які перебувають у статусі безробітних.