Де платять найвищі зарплати

З травня 2022 року Київ стабільно тримає першість за розміром середньої заробітної плати, яку пропонують роботодавці у відкритих вакансіях. Але протягом травня-вересня показник столичної медіанної зарплати залишався майже незмінним. Нині він становить 29 400 грн.

На другому місці за рівнем зарплат — Одеська область. У середньому новим співробітникам місцеві роботодавці пропонують 25 100 грн, що на 2,7% менше, ніж місяцем раніше.

Вражаючу позитивну динаміку показали зарплати у відкритих вакансіях у Харкові та області. Якщо у серпні новим співробітникам цього регіону пропонували в середньому 10 600 грн, то на початку осені відкрилися вакансії з високими окладами. Зокрема, вакансії для менеджерів із роботи з клієнтами та пропозиції роботи для керівників середньої ланки.

Відтак, у вересні середня заробітна плата у Харківській області становить 23 500 грн, що на 121% більше, ніж у попередньому місяці.

До п’ятірки регіонів із найвищою середньою зарплатою у вересні потрапили також Дніпропетровська область з показником 19 600 грн та Запорізька область — 18 300 грн.

Щоправда, Дніпро та область зазнали на початку осені зниження окладів у пропонованих вакансіях. У серпні у цьому регіоні пропонували в середньому 23 100 грн, у вересні медіанна зарплата знизилася на 15% — до 19 600 грн.

Читайте також: Як змінився ринок праці на Заході України

Де найбільше підвищили зарплати

Окрім Харківської області, відчутне підвищення середньої заробітної плати, яку пропонують у відкритих вакансіях, у вересні зафіксовано у Сумській, Чернівецькій та Тернопільській областях.

  • На Сумщині середня заробітна плата зросла з 11 700 грн у серпні до 18 100 грн у вересні.
  • У Чернівецькій області у серпні роботодавці пропонували в середньому 12 500 грн, на початку осені готові платити в середньому 17 800 грн.
  • У Тернопільській області середній оклад у відкритих вакансіях збільшився з 11 100 грн у серпні до 13 700 грн у вересні.

Де найбільше знизили зарплати

Негативні зміни у розмірі середньої зарплати відчули жителі Миколаївської, Львівської, Житомирської, Черкаської, Полтавської та Дніпропетровської областей.

  • У Миколаївській області почали пропонувати втричі менше, порівнюючи з серпнем. Якщо наприкінці літа середня зарплата у вакансіях тут становила 16 000 грн, то на початку осені вона знизилася на 31% — до 11 000 грн.
  • Львівська область, яка входить до трійки регіонів із найбільшою кількістю вакансій, не радує пошукачів рівнем середньої заробітної плати. У вересні львівські роботодавці пропонують в середньому 16 200 грн, що на 26% менше, ніж було у серпні, коли середня зарплата становила 22 000 грн.
  • У Житомирській області у вересні відбулося зниження середньої зарплати у відкритих вакансіях на 24% (з 15 900 грн у серпні до 12 100 грн у вересні).
  • У Черкаській області медіанна зарплата у відкритих вакансіях впала на 19% (із 15 100 грн у серпні до 12 200 грн у вересні).
  • У Полтавській області середня зарплата скоротилася на 18% (із 15 600 грн у серпні до 12 800 грн у вересні).
  • Дніпропетровщина «просіла» у рівні середньої заробітної плати на 15% (із 23 100 грн у серпні до 19 600 грн у вересні).

Читайте також: Доходи населення, банки, бюджет: як змінилася економіка за півроку війни

Де платять найнижчі зарплати

Найменші зарплати у вересні пропонують роботодавці Миколаївської, Кіровоградської, Житомирської, Черкаської та Вінницької областей. У всіх цих регіонах на початку вересня прослідковується негативна динаміка середньої заробітної плати у відкритих вакансіях.

Дані були отримані в результаті аналізу бази вакансій кадрового порталу grc.ua у вересні 2022 року