►Підписуйтесь на «Мінфін» у Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси

«З 30 квітня 2022 року змінено порядок розрахунку суми доплати до мінімального страхового внеску для зарахування до страхового стажу неповного місяця роботи», — сказано в повідомленні.

Що змінюється

Для врахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повний доплата до суми страхових внесків за раніше відпрацьований неповний місяць визначається виходячи з мінімальної заробітної плати на дату здійснення доплати.

Тобто, якщо доплата здійснюється у травні 2022 року, то вона вираховується від суми мінімальної заробітної плати станом на травень 2022 року, а саме 6500,00 грн.

З цієї суми вираховується мінімальний страховий внесок (6500,00*22% = 1430,00 грн), а потім від нього віднімається сума внеску, яка була сплачена за неповний місяць роботи.

Читайте також: Мінімальну пенсію підвищать ще тричі цього року: коли і наскільки

Приклад

Особа звернулась до органу Пенсійного фонду України з заявою про здійснення доплати до мінімального страхового внеску у травні 2022 року, за неповні місяці роботи у січні 2010 року та у січні 2016 року. За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування:

  • за січень 2010 року при мінімальній заробітній платі 869,00 грн особі нарахована заробітна плата у сумі 700,00 грн, з якої сплачено страхові внески у сумі 246,40 грн (700,00 * 33,2 % + 700,00 * 2 %);

  • за січень 2016 року при мінімальній заробітній платі 1378,00 грн особі нарахована заробітна плата у сумі 1200,00 грн, з якої сплачено єдиний внесок у сумі 264,00 грн (1200,00 * 22 %).

Мінімальна заробітна плата у травні 2022 року (на дату здійснення доплати) становить 6500,00 грн, мінімальний страховий внесок — 1430,00 грн (6500,00 * 22 %).

Читайте також: Хто може достроково вийти на пенсію в Україні

З урахуванням змін сума доплати за січень 2010 року — 1183,60 грн (1430,00 — 246,40), за січень 2016 року — 1166,00 грн (1430,00 — 264,00).