► Підписуйтесь на «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси
Що пропонує Мінсоцполітики
Ініціатива Мінсоцполітики передбачає перерахування пенсійних внесків у розмірі 2% зарплат працівників таких підприємств до недержавних пенсійних фондів.
Підприємства мають включити до своїх фінансових планів на 2023 рік витрати на сплату цих пенсійних внесків щонайменше для половини своїх працівників.
«Реалізацією такої ініціативи для працівників підприємств державного сектору економіки буде забезпечено додаткове джерело доходу за умови виходу на пенсію завдяки пенсійним коштам, накопиченим на їхніх індивідуальних пенсійних рахунках», — йдеться у листі.
Читайте також: Марченко розповів як запускатимуть накопичувальну пенсію в Україні
Введення накопичувальних пенсій на держпідприємствах сприятиме розвитку накопичувального пенсійного забезпечення загалом, збільшенню чисельності внутрішніх інституційних інвесторів із довгостроковим прогнозованим інвестиційним ресурсом для економічного зростання України, вважають у Міністерстві.
Передісторія
9 грудня 2021 року Кабмін, як експеримент, запровадив накопичувальну пенсійну систему для працівників підприємств великої приватизації.
Державні компанії, які беруть участь в експерименті щодо впровадження накопичувальних пенсій, відраховуватимуть не менше 4% із зарплати працівника на його приватний пенсійний рахунок.
Що таке накопичувальна пенсія
Фактично, це ще одна пенсія, яка повинна розв'язати проблему бідності пенсіонерів.
У Міністерстві соцполітики розробляють відповідний законопроект. Якщо його підтримують у Верховній Раді, то громадяни України будуть накопичувати на особистому рахунку певну суму, яку їм виплатять у формі ще однієї пенсії після припинення трудової діяльності.
Накопичення будуть інвестувати
Ці гроші не просто будуть накопичуватись, їх будуть інвестувати — наприклад у державні цінні папери. Усі зароблені інвестиційні прибутки розподіляють між майбутніми пенсіонерами.
Читайте також: ОВДП — це єдиний інструмент для інвестицій пенсійних накопичень — НКЦПФР