Під час складання рейтингу враховувалися задоволеність співробітників роботою в компанії, рівень зарплатні, умови роботи та можливість розвитку співробітника в компанії, соцпакет і турбота роботодавця про співробітників, інформаційна відкритість підприємства, відчуття захищеності у працівників. Порівняно з попереднім роком список оновився на 24 %, та лише 38 роботодавців з рейтингу 2021 року зберегли місця у топ-50. Акціонерний банк «Південний» увійшов до загального рейтингу, посівши 37 місце.
«Бути у топ-50 роботодавців України почесно, приємно та відповідально водночас. Набір базових умов праці в усіх організаціях, які працюють на висококонкурентних ринках, практично однаковий. Тож на лояльність співробітників ключовий вплив має їх employee experience (досвід співробітника). Це досвід, який враховує відносини з керівником, взаємодію з колегами, культуру зворотного зв’язку в компанії і те, як усі ці фактори мотивують працювати в організації, робити свій внесок у її успіх і, врешті-решт, ставати амбасадорами бренду. Нам, безумовно, ще є над чим працювати і що покращувати, та за допомогою нашої команди ми плануємо й надалі тільки покращувати позицію в рейтингу найкращих», — зазначила голова правління банку «Південний» Алла Ванецьянц.