Рада ухвалила закон у другому читанні. Щоб повноцінно запустити «Дія City», парламент повинен ще проголосувати в другому читанні за законопроєкт № 5376, який внесе зміни до Податкового кодексу.
►Підписуйтесь на «Мінфін» в Instagram: головні новини про інвестиції та фінанси
Що це означає для компаній
Голосування пройде восени. Після цього компанії зможуть подавати заявки на участь в «Дія City» і ставати його резидентами, щоб працювати за зниженими податковими ставками. «Дія City» вводиться на 25 років, а участь — добровільна.
Резидентами можуть стати тільки розробники програмного забезпечення або комп'ютерних ігор і компанії з суміжних сфер, наприклад, роботехніки та кібербезпеки.
Організації, які займаються розробкою азартних ігор, не зможуть стати резидентами. Кабінет міністрів з часом буде додавати сфери.
Участь в «Дія City» дозволить компаніям платити 5% -вий податок на доходи фізосіб, мінімальний ЄСВ (зараз 1320 грн в місяць), військовий збір 1,5% і на вибір 18% -вий податок на прибуток або податок на виведений капітал 9%. Зараз компанії платять 41,5%, якщо вони працюють зі штатними співробітниками.
Середньомісячна зарплата співробітника «Дія City» повинна складати € 1200 у гривневому еквіваленті. Стартапам можна платити такі зарплати не відразу, а через рік. Компанія може залучати працівників до штату як ФОП і на контрактній основі.
Закон вводить поняття «гіг-контракти», які компанія-резидент може укладати з фізособою на виконання завдань.
Читайте також: В Україні стартап може отримати від держави $ 85 тисяч на розвиток
Контекст
Міністр цифровий трансформації Михайло Федоров подав проект закону в парламент в листопаді 2020 року, обіцяючи створити сприятливі умови для IT-бізнесу, поліпшити захист інтелектуальної власності та юридичні умови роботи між співробітниками і компаніями. До другого читання депутати внесли в законопроект близько 500 правок.
Читайте також: Е-резидентство. Іноземні IT-фахівці зможуть відкривати бізнес в Україні