Подібна сертифікація проводиться з 1991 року інститутом TOP Employers, який застосовує єдину методологію для оцінки роботодавців у всіх країнах світу. Зараз сертифікацію пройшли понад 1600 організацій, в яких працює 7 млн працівників, в 120 країнах світу.
«Місія TOP Employers — прискорювати вплив орієнтованої на людей стратегії, щоб робити світ роботи кращим. Така сертифікація це з одного боку визнання досягнень, а з іншого — мотивація для подальшого розвитку, — розповідає Наталя Галунко HR-директор Ukrsibbank BNP Paribas Group. — Це доступ до кращих світових HR-практик. Міжнародна сертифікація TOP Employer дає можливість порівняти, як ми наймаємо, розвиваємо, заохочуємо, залучаємо працівників в розвиток організації, створюємо краще місце для роботи для наших людей не тільки з кращими практиками основного акціонера BNP Paribas, а інших кращих компаній світу. Більш того, сертифікація — це відмінний стимул для вдосконалення ефективності роботи банку «.
В цілому, аудит роботодавців TOP Employers охоплював 20 тем, що стосуються людських ресурсів: стратегія управління талантами, планування кадрових ресурсів, програма адаптації нових співробітників, навчання та розвиток, повагу до розмаїття та відкритості і т.д. В цьому році в зв'язку з пандемією Інститут особливо ретельно оцінював практики управління змінами, розвитку організаційної культури, діджіталізаціі, добробуту працівників та розвитку лідерських якостей.