Страховий і трудовий стаж: у чому відмінність

Страховий стаж — це період, за який громадянин самостійно або хтось за нього, наприклад, роботодавець, офіційно сплачував страхові внески.

Це поняття з’явилося у 2004 році з набранням чинності Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». До цієї дати рахується трудовий стаж, як кількість відпрацьованих років. Він підтверджується записами у трудовій книжці та відповідними документами і враховується при визначенні права на пенсію та обчисленні її розміру.

Щодо стажу, набутого після 2004-го, майбутнім пенсіонерам потрібно бути уважними і відслідковувати, чи сплачував роботодавець за них всі належні платежі. Якщо ж ви отримуєте зарплату виключно у «конверті», то пропрацьовані у такому статусі роки не будуть зараховані до страхового стажу. Інформація про період і розмір відрахувань міститься у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

На жаль, не всі роботодавці належно сплачують страхові внески за своїх працівників. Відповідно, коли прийде час отримувати пенсію, певні місяці, а то й роки людині можуть не врахувати у стаж. Тому такі питання, як-от сплачуються страхові внески чи ні, повністю чи частково, з повної або лише мінімальної заробітної плати, повинна контролювати насамперед сама людина, яка зацікавлена у майбутньому отримати пенсію із солідарної системи.

Отримати інформацію про сплачені внески та перевірити свій стаж можна кількома способами. Найпростіший — через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду (для цього потрібно мати кваліфікований електронний підпис, оскільки мова йде про персональні дані). Також можна звернутися до сервісного центру Пенсійного фонду, де нададуть довідку з реєстру застрахованих осіб про набутий страховий стаж. Для цього необхідно буде надати паспорт та ідентифікаційний код.

Читайте також: Пенсійний калькулятор. Як розрахувати свою пенсію

Що входить до страхового стажу

Перелік видів діяльності, які зараховуються до страхового стажу, визначається Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Сюди, окрім періодів, за які сплачено страхові внески, зокрема, входять:

  • навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі, які мали місце в період до 1 січня 2004 року;
  • служби в армії;
  • перебування за кордоном непрацюючих дружин або чоловіків дипломатів (до 1 січня 2004 року);
  • відпустки по вагітності та пологах (з 1 січня 2004 по 30 червня 2013 — лише для визначення права на пенсію, а з 1 липня 2013 — і для визначення розміру пенсії) та догляду за дитиною до 3-х років;
  • отримання допомоги по безробіттю;
  • догляд за інвалідом I групи, за дитиною з інвалідністю до 16-ти років або особою, яка потребує стороннього догляду, непрацюючим працездатним особам, які отримують за це відповідні виплати.

Підставою для включення до страхового стажу таких видів діяльності є документи, що їх підтверджують.

Читайте також:В Україні зросли прожитковий мінімум та мінімальна пенсія

Страховий стаж і право на пенсію

Сьогодні від страхового стажу залежить, в якому віці людина зможе вийти на заслужений відпочинок.

«Вік і умови виходу на пенсію визначає ст. 26 закону „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“. У 2021 році, щоб вийти на пенсію за віком у 60 років, потрібно мати стажу не менше 28 років», — коментує «Мінфіну» заступник Голови правління Пенсійного фонду Ірина Ковпашко.

З кожним роком тривалість страхового стажу, необхідного для отримання пенсії за віком у 60 років, збільшується на рік. Тобто, якщо людина буде виходити на пенсію за віком у наступному році, то вона повинна мати вже 29 років страхового стажу, а у 2023 — 30 років. До 2028 року тривалість необхідного страхового стажу збільшиться до 35 років. Наприклад, якщо особі зараз 40 років, у неї вже має бути мінімум 15 років стажу, щоб отримувати пенсію за віком.

Якщо ж особа пенсійного віку, тобто у цьому році їй виповнюється 60, але вона не має потрібної тривалості стажу — 28 років, а має, наприклад, лише 27 років, то розраховувати на пенсію вона може пізніше.

«Продовжуючи офіційно працювати й сплачуючи внески, така людина набуватиме страховий стаж. Через рік, коли їй виповниться 61 рік, у неї уже може бути 28 років стажу. І, попри те, що у 2022 році вже потрібно 29 років стажу, ця особа матиме право на пенсію за віком. Для того, щоб людина мала змогу наздогнати і набути право на пенсію, в законі є норма, що тривалість стажу, яка дає право для виходу на пенсію, визначається на дату досягнення пенсійного віку, а не на дату звернення за пенсією», — пояснює Ірина Ковпашко.

Крім того, законом передбачена можливість виходу на пенсію в 63 або 65 років. У таких випадках вимоги до тривалості страхового стажу дещо пом’якшуються. Так, щоб у 2021 році вийти на пенсію у 63 роки потрібно мати від 18 до 28 років стажу. Якщо у людини стажу від 15 до 18 років, пенсію їй призначать тільки після досягнення 65-річного віку.

Коли зможете вийти на пенсію

Рік виходу на пенсію

Вік пенсіонера (кількість років страхового стажу)

60 років

63 роки

65 років

2021

28

18−28

15−18

2022

29

19−29

15−19

2023

30

20−30

15−20

2024

31

21−31

15−21

2025

32

22−32

15−22

2026

33

23−33

15−23

2027

34

24−34

15−24

2028

35

25−35

15−25

Ті, хто офіційно не має і 15 років стажу, можуть залишитися без пенсії. Адже законом передбачено, що тільки той, хто здійснював відрахування до солідарної системи, має право отримувати виплати з неї. В іншому випадку, максимум, на що можна розраховувати, це на допомогу від держави як малозабезпечені.

Що робити, якщо стажу не вистачає

Це питання особливо болюче для тих, хто багато років працює неофіційно, в т. ч. за кордоном, а також безробітних, які не отримують допомогу по безробіттю.

В залежності від тривалості набутого страхового стажу такі громадяни також можуть розраховувати на пенсію. У них є два варіанти.

  1. Допрацювати кілька років і отримати стаж, який дає право на пенсію, і вийти на заслужений відпочинок у віці після 63 або 65 років.
  2. «Докупити» страховий стаж, а точніше, заключити договір про добровільну участь та щомісяця сплачувати не менше мінімального розміру ЄСВ. Цей період буде зараховано до страхового стажу.

Читайте також: З 1 січня в Україні підвищують пенсії: хто і скільки отримає

Як «купити» страховий стаж

Для початку треба укласти договір про добровільну участь у системі державного пенсійного страхування. Це робиться у податковій службі, якій слід надати такі документи:

  • заяву про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування або про одноразову сплату в системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування;
  • копію трудової книжки (за наявності);
  • виписку із системи персоніфікованого обліку (ОК-5);
  • копію документу, який засвідчує особу.

Є два типи договорів добровільного страхування. Перший — це той, який може укладати людина старше 16 років, яка на даний момент не належить до категорії застрахованих осіб.

«Такий договір укладається на період не менше, ніж 1 рік, і за ним особа зобов’язана щомісяця сплачувати суму не менше ніж мінімальний внесок», — деталізує Ірина Ковпашко.

На сьогодні сума такого внеску становить 1320 грн в місяць, тобто 22% від мінімальної зарплати по Україні (з 1 січня 2021 року — 6000 грн). Мінімальна зарплата в Україні постійно зростає, а значить, і сума внеску збільшуватиметься.

Буває і таке, що до виходу на пенсію не вистачає зовсім трішки — кілька місяців. Для цього можна укласти другий вид договору про добровільну участь. Він передбачає одноразову сплату внеску за минулий період.

«Минулий період може розпочинатися з 1 січня 2004 року і тільки за ті проміжки, коли людина не належала до категорії незастрахованих осіб. Якщо ж людина належала до категорії застрахованих осіб, то не буде підстав для укладання договору», — наголошує заступник Голови правління Пенсійного фонду.

На відміну від першого типу договору вартість одного місяця стажу за минулий період розраховується за подвійною ставкою ЄСВ, яка діє на момент укладання договору. Тобто, якщо людина бажає докупити стаж наприклад за період з 2004 року, то їй доведеться заплатити за один місяць не менше 2640 грн (1320 грн x 2).

Придбати навіть рік стажу по кишені далеко не кожному. Зараз рік страхового стажу обійдеться у 31680 грн. Вже з 1 грудня, коли мінімальна зарплата збільшиться до 6500 тис грн, сумиа відчутно зросте — до 34320 грн. До того ж, докуповуючи стаж за минулі періоди, потрібно бути готовим викласти всю суму одразу.

Поки українці не дуже поспішають платити за стаж. Як повідомили у Пенсійному фонді, у 2020 такою можливістю щомісяця в середньому скористалися близько 1500 осіб, сума сплачених ними ЄСВ сягає біля 59,5 млн грн.

Ірина Рибніцька

Автор:
Ирина Рыбницкая