«Цей крок, без сумніву, підвищить соціальну інклюзивність жінок, підтримає їх роль у національному розвитку і підвищить статус ОАЕ в світовому індексі гендерної рівності», – написала вона.

Нагадаємо

Кабінет міністрів ОАЕ схвалив закон в квітні 2018 року.

У звіті Всесвітнього економічного форуму про гендерний розрив 2020 року ОАЕ посіли 120- е місце і 137- е місце в категорії «економічна участь і можливості».

Індекс гендерної нерівності Програми розвитку Організації Об'єднаних Націй 2019 року показав, що в країні рівень участі жінок у робочій силі становить 51% в порівнянні з 93% для чоловіків.

Читайте також:Робота на знос: що написано в новому проекті Трудового кодексу, і чому його називають «рабським»

Що в Україні 

  • Кабінет міністрів планує до 2025 року збільшити співвідношення середньої зарплати жінок і чоловіків до 83% і 85% — у 2030-му, тоді як в 2015-му цей показник був на рівні 74,9%. 

  • Міністр соціальної політики Юлія Соколовська заявляла, що зарплата жінок в Україні в середньому на 21% нижче порівняно з чоловіками.

  • Міністр уточнила, що мова йде не тільки про оплати праці чоловіків і жінок, але і про створення рівних умов.

Читайте також: Робоча обстановка: в 2020 році зарплати будуть підвищувати вибірково, а працювати доведеться більше

  • На думку чиновниці, матері повинні мати можливість повертатися на ринок праці після народження дітей, а все більше жінок — займати керівні посади.