Що передбачає законопроект
За словами Панченка, законопроект передбачає:
- обов'язкові внески від роботодавців 2%;
- обов'язкові внески від працівників 1%;
- за бажанням працівника внески збільшуються, але якщо збільшує працівник, то і роботодавець повинен збільшити паритетно;
- максимальний розмір внесків - 9%;
- систему персоніфікованих рахунків учасників обслуговує Центральний Адміністратор, якого обирають за допомогою конкуру;
- створюється Пенсійне Казначейство для акумулювання пенсійних внесків;
- до управління коштами Пенсійного Казначейства залучаються КУА;
- вимоги до всіх сервіс-провайдерів підвищено (наявність капіталу, досвідченого персоналу, процедур управління ризиками, комплаєнс і внутрішній контроль);
- підвищена відповідальність обслуговуючого компаній, у т. ч. вводиться відповідальність кінцевих власників.
Про другий рівень пенсійної системи
Другий рівень пенсійної системи — це загальнообов'язкове накопичувальне пенсійне страхування.
Це означає, що на кожного громадянина буде відкриватися особистий накопичувальний рахунок в Пенсійному фонді. Потім, по досягненні пенсійного віку, працівник буде отримувати виплати пенсії з цього рахунку.
Накопичуйте на пенсію в НПФ «Династія»: 22,7% річних + бонус від «Мінфіну»
Раніше повідомлялося
- Раніше міністр соціальної політики Юлія Соколовська повідомляла, що накопичувальний рівень пенсійної системи не запустять в Україні найближчим часом.
- Також в уряді повідомляли, що планували запустити пенсійну реформу з 2020 року. У той же час в кінці 2018 року, коли Україна домовлялася про нову програму з МВФ, стало відомо, що відстрочка пенсійної реформи стала однією з вимог МВФ.
Читайте також: Накопичити на пенсію: НПФ чи депозит