«До уваги українських громадян, що працюють та проживають в Чеській Республіці. З 31 липня 2019 діють нові правила Чеської Республіки для власників робочих карт (zaměstnanecká karta)», – ідеться в повідомленні.

Що змінилося

  • Якщо для працівника це перша робоча карта, то змінити роботодавця можна не раніше, ніж через 6 місяців після отримання робочої карти. Звільнитися раніше зазначеного терміну можна в випадку, якщо роботодавець порушує права працівника.

 Картки для тих, хто часто буває за кордоном

  • В інших випадках потрібно не пізніше, ніж за 30 днів до запланованої зміни місця роботи чи позиції, подати повідомлення про зміну до Міністерства внутрішніх справ Чеської Республіки.