Жінки в діях проти змін клімату:
Компанії-підписанти зобов'язуються просувати п'ять цілей документу про залучення жінок до боротьби зі змінами клімату:
- До 2030 року досягти гендерної рівності в органах, що приймають рішення з питань клімату.
- Підвищити обізнаність всіх поколінь про взаємодію між гендером і кліматом і забезпечити жінкам / дівчатам доступ до освіти і зеленим робочих місць.
- Забезпечити максимальне залучення жінок до дій з протидії змінам клімату.
- Інтеграція гендерних даних для висвітлення та інформування про розвиток кліматичної політики і дій.
- Фінансування та розробка соціальних, економічних та технологічних рішень.
«Додаткові переваги залучення жінок до боротьби зі зміною клімату очевидні, і ми підтримуємо багато ініціатив, спрямованих на розширення прав і можливостей жінок через доступ до фінансів і зелених технологій», — говорить Лоренс Пессе, керівник Корпоративно-соціальної відповідальності BNP Paribas, яка представляла банк на Жіночому форумі в Кіото.