Повідомляється, що підвищення ЄСВ торкнеться виключно працівників з щомісячним доходом понад 15 МЗП/55,8 тис. грн.
Відштовхуючись від статданих Пенсійного фонду та Держстату, можна порахувати, що станом на 2018 рік загальний штат персоналу з таким доходом становив всього 93,4 тис. чол., при цьому питома вага їх фонду оплати праці в загальному — не перевищує 7,8 %.
Запропонована Мінсоцполітики регресивна ставка ЄСВ для зарплат 55,8+ тис. грн. в залежності від конкретного розміру доходу — буде складатися в різні ефективні ставки ЄСВ. Тому, для детального розрахунку додаткових надходжень до Пенсійного фонду важливо визначити структуру розподілу зарплат саме в зазначених 0,92% або 93 тис. зайнятого населення.
Модель, запропонована Мінсоцполітики, сумлінним платникам податків принесе велику кількість збитків. А також може призвести до тінізації фонду оплати праці.