«Про ефективність роботи проекту «Онлайн-практика» говорить хоча б той факт, що за її допомогою сьогодні банк набирає до третини нового персоналу до наших відділень та контакт-центрів на масові професії з більш ніж 600 навчальних закладів України, – говорить керівник Дирекції з HR та корпоративного управління ПриватБанку Олена Гавура. – Крім можливості потрапити до кадрового резерву ПриватБанку, практика допомагає студентам навчатися комфортніше та за бажання отримати нові знання та навички в затребуваних на ринку праці професіях».
Онлайн-практика – це інноваційна система проходження практики, що дозволяє отримати реальні знання та практичні фахові навички з фінансів та інших спеціальностей, не витрачаючи часу на пересування містом і паперові формальності. Студенти-практиканти можуть самостійно планувати період і місце занять, навчатися в будь-якій точці світу, де є вихід в Інтернет, опановувати цікаву й сучасну теоретичну програму та виконувати практичні операції. За результатами практики студенти отримують офіційний сертифікат з оцінками, а найуспішніші – пропозиції актуальних вакансій у ПриватБанку.
Премія «HR-бренд» – нагорода, яку щорічно вручають найбільш успішним роботодавцям. У конкурсі щорічно беруть участь понад 40 компаній з усіх індустрій, комерційного та державного секторів.