Як повідомляється, статтею 43 Конституції України, визначено право кожного громадянина на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Право на працю працiвника реалiзується через укладення трудового договору про роботу на пiдприємствi, в установi, органiзацiї або з ФОП (ст. 2 КЗпП).
Що стосується студентів денної форми навчання, то під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір. Тому таке навчання не є основною роботою студента.
Тож робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом, а є для таких осіб основним місцем роботи.
Якщо студент працевлаштовується вперше, організація має оформити йому трудову книжку.
Факт працевлаштування не впливає на право студента на отримання стипендії (у разі наявності такої).