Закон про держбюджет-2018: основні показники

Основні показники, встановлені законом про держбюджет на 2018 рік

Доходи держбюджету – 877.042.755,7 тис. грн, в тому числі доходи:

• загального фонду – 811.665.118,3 тис. грн;
• спеціального фонду – 65.377.637,4 тис. грн (ст. 1 закону про держбюджет на 2018 рік).

Витрати держбюджету – 948.128.807,7 тис. грн, в тому числі витрати:

• загального фонду – 878.478.015,3 тис. грн;
• спеціального фонду – 69.650.792,4 тис. грн (ст. 1 закону про держбюджет на 2018 рік).

Для порівняння в 2017 році ці ж показники становили:

• доходи держбюджету – 731.031.151,7 тис. грн, в тому числі доходи: загального фонду – 673.737.887,7 тис. грн; спеціального фонду – 57.293.264 тис. грн.
• витрати держбюджету – 800.026.255,8 тис. грн, в тому числі витрати: загального фонду – 739.707.337,3 тис. грн; спеціального фонду – 60.318.918,5 тис. грн.

Читайте також: Кабмін показав основні показники бюджету-2018. Інфографіка

Соціальні показники

Прожитковий мінімум і пов'язані з ним виплати

Законом про держбюджет на 2018 рік встановлено наступний розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць (див. таблицю).

Ці ж показники у 2017 році складали: 

Також встановлено, що у 2018 році гарантований мінімум для основних соціальних і демографічних груп населення становить:

• для працездатних осіб – 21%,
• для дітей – 85%,
• для осіб, які втратили працездатність, та інвалідів – 100% відповідного прожиткового мінімуму.

Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям в 2018 році не може бути більше 75% рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім'ї (ст. 9 закону про держбюджет на 2018 рік).

Ці показники в порівнянні з 2017 роком, в процентному співвідношенні залишилися на тому ж рівні.

Мінімальна заробітна плата

І головне, ст. 8 закону про держбюджет на 2018 рік встановлено мінімальну заробітну плату:

• в місячному розмірі: з 1 січня – 3723 грн;
• в погодинному розмірі: з 1 січня – 22,41 грн.

Протягом усього 2017 року розмір мінімальної зарплати був: у місячному розмірі – 3200 грн; в погодинному розмірі – 19,34 грн.

Разом з тим, такі соціальні показники як прожитковий мінімум для працездатних осіб – 1762 грн та мінімальна зарплата – 3723 грн вплинуть на розміри єдиного податку та єдиного соціального внеску.

Єдиний податок

Ставки єдиного податку встановлені п. 293.1 ПКУ:

– для першої групи платників єдиного податку – у відсотках (фіксовані ставки) до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня податкового (звітного) року (1762 грн);

– для другої групи – у відсотках (фіксовані ставки) до розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (3723 грн);

– третьої групи – у відсотках до доходу (відсоткові ставки).

Читайте також: ЄСВ та Єдиний податок — 2018: що зміниться

Тобто фіксовані ставки єдиного податку встановлюються сільськими, селищними та міськими радами для фізичних осіб – підприємців, які здійснюють господарську діяльність, залежно від виду господарської діяльності, з розрахунку на календарний місяць (п. 293.2 ПКУ):

• для першої групи платників єдиного податку – в межах до 10% розміру прожиткового мінімуму (тобто в 2018 році ставка єдиного податку буде не більше 176,20 грн на місяць(1762 грн х 10%));

• для другої групи платників єдиного податку – в межах до 20% розміру мінімальної заробітної плати (до 744,60 грн на місяць (3723 х 20%)).

Єдиний соціальний внесок

Максимальна величина бази нарахування ЄСВ з 2018 року зросте. Зараз вона становить 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (станом на грудень – 44050 гривень). У наступному році цей показник підвищиться до 15 мінімальних зарплат – 55845 гривень на місяць.

Тобто на місячну суму доходу, що перевищує 55845 грн, ЄСВ нараховуватися не буде.

Мінімальний страховий внесок – це сума ЄСВ, яка визначається розрахунковим шляхом як добуток МЗП та розміру ЄСВ (в основному 22%) (ст. 1 закону про ЄСВ).

Нарахований за звітний період (місяць) ЄСВ до сплати не може бути меншим за розмір мінімального страхового внеску.

Розмір мінімального страхового внеску, як і раніше, буде залежати від розміру мінімальної заробітної плати (на 2018 рік – 3723 грн).

Тобто мінімальний страховий внесок з 1 січня 2018 року становитиме – 819,06 грн (3723 х 22%).

Якщо нарахована заробітна плата найманих працівників менше мінімально встановленої заробітної плати на такий період, то роботодавець зобов'язаний донарахувати ЄСВ до мінімального страхового внеску.

Читайте також: ЄСВ у 2018 році будемо платити по-новому: як і скільки

А це означає, що з 1 січня 2018 року, податкове навантаження ще збільшиться:

• єдинникам – роботодавцям доведеться не тільки переглянути оклади працівників, а й здійснювати доплату за ЄСВ в розмірі не менше мінімального страхового внеску (819,06 грн) при нарахуванні зарплати та інших виплат працівникам;

• збільшиться і навантаження на фізичних осіб – підприємців (ФОП), адже з наступного року мінімальна щомісячна сума ЄСВ «за себе» для них зросте майже на 120 грн щомісяця (в 2017 році ця сума становила 704 грн).

Відповідно, можемо порахувати, що мінімальна сума єдиного соціального внеску (ЄСВ), яку потрібно буде заплатити платникам єдиного податку в 2018 році – 9828,72 грн (обов'язкова щомісячна сума ЄСВ 819,06 грн х на 12 місяців).