Оптимальный вариант для нашей страны – многоуровневая система накопления и выплат пенсий.
Солидарную систему, принятую сейчас, безусловно, нужно сохранить. Недопустима ситуация, когда общество не заботится о своих стариках, даже если они мало заработали. Впрочем, ее недостаток в том, что солидарная система предполагает перераспределение доходов: те, чьи зарплаты выше, в старости будут получать почти столько же, сколько и те, кто не стремился или мог зарабатывать больше денег.
У накопительной пенсионной системы есть ряд преимуществ. Особенно для тех, кто в состоянии достаточно много откладывать в течение своей «трудовой» жизни. Однако, решающий фактор здесь – время. За короткий период не получится накопить на «красивую жизнь» на пенсии. В Украине крайне неустойчивая экономика. Ее взлеты и падения могут нивелировать наши сбережения. И пока мы не можем обеспечить даже сохранность средств населения, о полном переходе к накопительной системе говорить рано.
Читайте также: Андрей Рева: пенсии пока будут пересчитывать в ручном режиме
Третья актуальная составляющая, о которой следует упомянуть, это механизм добровольного пенсионного страхования. Когда, помимо обязательного пенсионного взноса, человек может позволить себе откладывать деньги в банке.
Сейчас чиновники пытаются привести в порядок солидарную пенсионную систему, действующую в Украине, как-то снизить ее дефицит. Многие ссылаются на чудовищное старение нашего населения. Но по европейским меркам у нас нормальные показатели. Мы не старее, чем любая другая страна мира.
Другое дело, что пенсионный возраст в Украине ниже, чем в большинстве европейских государств. Поэтому соотношение работающих и пенсионеров – не в нашу пользу.
Ситуация с Пенсионным фондом выглядела бы иначе, если бы у всех работающих украинцев был легальный заработок. Но сейчас только около 10 миллионов человек регулярно платят взносы в Пенсионный фонд. А остальные? Выходит, что большинство граждан работают «в тени» и в будущем не смогут претендовать на выплаты из Пенсионного фонда.
Главное, что мы должны понять, любой вид пенсионной системы не будет эффективным, если в Украине не будет роста экономики и значительного повышения заработных плат. Пенсионная система не может быть ресурсом для бизнеса.
С моей точки зрения, это, прежде всего, возможность обеспечить достойную жизнь пожилых людей. От любого общества это требует немало усилий и средств, но это честно, порядочно и справедливо. Впрочем, справедливость – вообще дорогая штука.