Анализ, проведенный по данным сайта finance.ua, показал, что процентные ставки на кредиты для физических лиц в гривнах на 12 месяцев в отдельных коммерческих банках достигают 125% годовых, или 0,34 % в день, – говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Таким образом, сегодня работник испытывает значительные прямые материальные убытки в случае несвоевременной выплаты ему заработной платы, а работодатель ничем не обязан компенсировать работнику эти убытки.
Поэтому, проект закона предлагает усилить ответственность работодателей всех форм собственности за нарушение сроков выплаты заработной платы.
В частности:
• ввести обязательство работодателя, одновременно с выплатой компенсации, оплатить работнику пеню в размере 0,2 % неполученной суммы задолженности с дохода за каждый день задержки;
• предоставить работнику право временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты зарплаты и других сумм, причитающихся работнику на срок более 15 дней;
• расширить основания для издания судебных приказов;
• лишать в судебном порядке должностное лицо права занимать определенные должности в течение трех лет;
• вводить запрет на перечисление ЕСВ без одновременного представления платежных поручений на выдачу (перечисление) заплаты;
• ввести норму о перерасчете НДФЛ в соответствии с выплаченными средствами. Такие изменения предусмотрены еще одним законопроектом № 7003;
• ввести возможность внеочередной выплаты зарплаты (в том числе и задолженности);
• обязать работодателя-должника письменно сообщить профсоюзу (при его наличии) о признаках банкротства и т. д.