Самую большую прибавку к жалованью в следующем году получат те, кто занимается финансовым планированием и анализом, проектным учетом, а также финансовым контролем.
Сложнее всего в Великобритании найти квалифицированных специалистов по комплаенсу, учету, финансовой и бизнес-аналитике. Понятно, что зарплаты таких сотрудников растут быстрее всего. На 5,8% за последние три года стали получать специалисты по финансовому и организационному планированию, на 3,8% — финансовые аналитики.
В Robert Half рост зарплат объясняют ужесточением конкуренции за персонал в финансовом секторе. Бум финансовых технологий увеличил количество рабочих мест в разы.