Банк может обновить свои цели по сокращению расходов чтобы восстановить доверие инвесторов из-за слабых доходов, считают аналитики JPMorgan.
Исполнительный директор Deutsche Bank Джон Краян, который занял свой пост в июле прошлого года, уже объявил о сокращении 9,000 рабочих мест и ликвидации устаревших и дублирующих друг друга информационных систем.
Deutsche Bank также может снизить затраты, выплачивая более пропорциональные бонусы своему персоналу в виде акций. Увеличить долю младших сотрудников и сократить 10% из 30,000 внешних консультантов.