Первой важнейшей задачей для нас было определение мандата НБУ. Того, чем регулятор должен заниматься исходя из основ работы центральных банков всего мира. Среди основных функций Национального банка должны быть: достижение и поддержка ценовой стабильности, поддержка устойчивых темпов экономического роста.  Все это прописано в законе «О Национальном банке» в статьях 6-7. Все, что не является основными функциями Национального банка должно быть ликвидировано.

Мы анализировали организационные структуры более 100 центральных банков мира и в качестве модели выбрали банк Англии. Сейчас структура Национального банка состоит из шести блоков, за каждый из которых отвечает один из членов правления: блок председателя НБУ,  блок пруденциального надзора, рыночных операций, монетарной стабильности, расчетных операций, финансово-административных операций. В будущем предполагается создание отдельного блока надзора за небанковскими финансовыми учреждениями, которые перейдут к Национальному банку.

Ликвидация неключевых функций за пределы Национального банка позволит экономить почти 500 миллионов гривен ежегодно.

Еще в прошлом году мы выяснили, что 4 тысячи человек в структуре Национального банка занимаются не ключевыми функциями, а еще 2 тысячи человек занимаются функциями, несвойственными большинству центральных банков. Например, банкнотно-монетный двор для большинства центробанков не является внутренней структурой. Что сделали мы за все это время? Телеканал БТБ передали Министерству информационной политики, передали в Минобразования университет и академию, реорганизовали редакцию и закрыли типографию вестника Нацбанка.

Закроются все территориальные управления НБУ. Киевское будет закрыто 11 декабря. В регионах мы оставим функции обеспечения денежного обращения и работу с физлицами и юрлицами через Единое окно. Оно будет исполнять роль посредника между клиентом и центральным аппаратом.

Раньше в регионах в структуре Нацбанка работало около 5 тысяч человек, сегодня уже работает 1363 человека.

За это время мы сократили уже 340 руководителей, еще 100 руководителей ждут увольнения.

В начале 2014 года в НБУ работали 11800 человек. На сегодняшний день численность сотрудников регулятора сократилась до 6350 человек.  То есть 5450 сотрудников НБУ уже уволены. Еще около 1050 планируется уволить до конца года и тогда их останется 5300. Но мы на 5300 точно не остановимся.

В 2016 году 44% сотрудников Национального банка будут заниматься ключевыми функциями, 27%  сопроводительными и 28%  неключевыми, а это водители, секретари и т.д.  Мы сосредоточимся на инициации и реализации новых ключевых проектов для реализации миссии и видения в Национальном банке.