Больше четверти офисных работников считают «черные» зарплаты нормой украинского рынка труда. Для каждого второго зарплата в конверте — не слишком радостная новость, но отказываться от хорошей работы из-за этой причины он не намерен. И только для каждого десятого такая форма оплаты труда является категорически неприемлемой. Таковы данные опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина.
Что же заставляет офисных работников соглашаться на неофициальный заработок? Для трети опрошенных решающим в этом вопросе является размер «черной» зарплаты, который чаще всего превышает официальные предложения. На втором месте среди важных причин — отсутствие другой работы. Таким образом, для более четверти опрошенных форма учета денег не имеет значения, главное – их наличие. А вот каждый десятый готов пожертвовать формальностями ради интересной работы.
Однако только 23% имеющих неофициальный заработок утверждают, что не сталкивались с проблемами из-за «черной» зарплаты. Каждый пятый, получавший зарплату «в конверте», сталкивался с недобросовестностью работодателя, который оставляет за собой право произвольно менять сумму заработка или задерживать выплаты. 14% не могут получить социальные пособия в полном объеме, а каждый десятый сталкивается с невозможностью оформить хорошую пенсию. Также из-за «черной» зарплаты некоторые не могут получить кредит или предъявить справку о реальных доходах при подаче документов на визу.