«Законопроектом №1220 предлагается установить оплату „работникам, получающим месячный оклад, — в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной среднедневной (часовой) заработной платы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы“, — отмечается в сообщении.
Работа выходные будет оплачиваться в двойном размере не только часовой или дневной ставки, но и с учетом других составляющих заработной платы (доплат, надбавок, премий).
Напомним, что сейчас, согласно ч. 2 ст. 107 КЗоТ, за работу в праздники и нерабочие дни платится только двойная часовая или дневная ставка.